Служба в Армии и стаж.

На 5-й странице военного билета стоит запись:
Уволен в запас по окончании действительной военной службы и исключён из списков части 17.11.1980

Пенсионный фонд считает вам чистых служба в армии , а то что вы на учет встали позже вы это время уже не служили.здесь уже как 2 ×2

В трудовой книжки, есть запись:уволен в связи с призывом в СА.Приказ от 15.10.79 г.В военном билете стоит отметка,призван на действительную военную службу с 27.10.1979,уволен в запас с 28.10.1981г.Встатал на воинский учет 30.10.1981 г Трудоустроился до истечении 3-х месяцев на прежнее предприятие с 15.01.1982 г. Вопрос-как должен учитываться страховой стаж Пенсионным Фондом в этом случае?.На тот период действовал КзОТ СССР.При увольнении было получено пособие.

Григорий. Создайте свою НОВУЮ тему. И там задавайте свои вопросы. Это моя тема и мой вопрос. У Вас. как я думаю. немного другой момент.
И ответ Алексею. это Ваше мнение. А как должно быть по закону? И то что ПФР считает…, они много чего считают не в нашу пользу. Должна быть ссылка на закон.
А по смыслу я так считаю КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: УВОЛЕН (приказ МО) демобилизован в запас и НАПРАВЛЕН. Т.е. я направлен, как это понимать? И дальше: К месту назначения ОБЯЗАН прибыть и ВСТАТЬ на воинский учёт 21 ноября 1980 г.
ВОПРОС: ЕСЛИ Я УЖЕ НЕ ВОЕННООБЯЗАННЫЙ, Почему меня НАПРАВЛЯЮТ и ОБЯЗЫВАЮТ ВСТАТЬ на воинский учёт?
Вы когда увольняетесь с работы Вас же не обязывают трудоустроиться до определенного числа. Вы уже вольный человек и сами выбираете когда и куда трудоустроиться. А тут я еще НАПРАВЛЕН и ОБЯЗАН ВСТАТЬ на учёт.
Да и запись в трудовой указывает Службу по 21.11.1980. Так кто прав?
И просьба. не делайте свои комментарии на чужих темах. А если делаете, то ссылайтесь на законы. Лучше пишите в личку vladimir606060@mail.ru или оставляйте свой контакт.

Григорий, для получения консультации создайте новую тему.

Владимир, Алексей прав. Какая дата у Вас в военном билете указана в качестве даты увольнения из Вооруженных Сил, такая и учитывается в качестве последнего дня службы. В законе это, естественно, не указано, потому что это и так очевидно. Если бы законодательство содержало норму о включении в стаж периода от даты окончания службы до даты постановки на воинский учет, тогда период был бы учтен до 21 ноября.

Как должен учитываться стаж ?Увольнение с предприятия 15.10.1979 года.Прохождение срочной службы с 27.10.1979 по 28.10.1981 год.Трудоустройство на прежнее предприятие в МпКС (местность крайнего севера) с 15.01.1982 г.(не превысило более з-х месяцев) На тот период действовало КзОТ СССР и др.нормативные акты СМ СССР.

Григорий, для получения консультации создайте новую тему, а не новое сообщение в этой же теме.

Владимир, Алексей прав. Какая дата у Вас в военном билете указана в качестве даты увольнения из Вооруженных Сил, такая и учитывается в качестве последнего дня службы. В законе это, естественно, не указано, потому что это и так очевидно. Если бы законодательство содержало норму о включении в стаж периода от даты окончания службы до даты постановки на воинский учет, тогда период был бы учтен до 21 ноября.

Мне тогда не понятно.
Если я уже «вольный», почему меня НАПРАВЛЯЮТ ?
Почему я к месту назначения ОБЯЗАН прибыть и ВСТАТЬ на воинский учёт 21 ноября 1980 г.?
При поступлении на должность и подписании трудового контракта военнообязанные граждане должны предъявлять потенциальному работодателю документы, подтверждающие постановку на воинский учет.
При отказе или невозможности это сделать работодатель имеет полное право отказать претенденту в должности.
Вот и в трудовой стоит запись.
09.11.1978 по 21.11.1980 г. Служба в советской армии. Шахтоуправление
«Петровское» Донецкое производственное объединение.
Наверное с этим вопросом надо идти до Верховного или Конституционного суда?

Что касается сроков постановки на воинский учет.
Они также регламентируются законодательно, статьями 5 и 10 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
Также об этом говорится в статья 7 и 50 Положения о воинском учете — Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2006 года № 719. Согласно данным документам, постановка на учет осуществляется силами военных комиссариатов.

Постановка на учет должна быть проведена в течение двух недель после исключения военнослужащего из списков личного состава воинского подразделения, в котором он проходил службу. Для этого военный обязан явиться в комиссариат по месту прописки, согласно полученному предписанию.

Я так понимаю, что дают 2 недели после Службы в Вооруженных силах, отдохнуть это как отпуск.

А по поводу трудоустройства, это уже на усмотрение уволившего. Если хочешь что бы стаж был не прерывный (как было раньше), то должен трудоустроиться в течение 3 месяцев после увольнения со службы.

Вопросы постановки на воинский учет не относятся к тематике данного сайта, мы не можем дать консультацию о смысле и целесообразности этих положений.