ВЕРНУТЬСЯ К СПИСКУ ВОПРОСОВ
Внимание! Ответы на вопросы даются в соответствии с законодательством, действующим на дату ответа.
Если Вы хотите написать комментарий или задать уточняющий вопрос, напишите его здесь.
Если Вы хотите задать НОВЫЙ вопрос - создайте НОВУЮ тему.
На НОВЫЕ вопросы, заданные здесь, администрация давать ответы не будет.
-
-
Вачеслав
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста.
Как делать расчет средней зарплаты за 60 мес.
за советский период с 1985 до 1991 г, если выпадают
доходы за 1,5 г. службы в армии. Не получается взять
зарплату 60 мес. подряд. Можно ли не учитывать
службу в армии и взять для расчета выборочно
60 мес. без службы в армии? Например, 2 года
до армии и 3 года после, т.е. в совокупности 5 лет?
Стаж у меня не прерывался. Или, нужно считать только
подряд, в том числе и годы службы? Тогда за годы службы
в армии у меня будет нулевая зарплата. В этом, случае
у меня получается очень низкий зарплатный коэф.
-
Пенсионный Брокер
Порядок определения пенсии из заработка определяется нормами Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1. Статьей 102 определены периоды, которые могут исключаться из 60 месяцев подряд и заменяться предшествующими или последующими месяцами – это отпуск по уходу за ребенком, нахождение на инвалидности, уход за некоторыми категориями нетрудоспособных лиц.
Службы в армии там нет, поэтому нельзя заменить месяцы службы другими месяцами. Если у Вас нет другого периода для расчета среднего заработка, то Вам действительно будет назначена пенсия исходя из маленького отношения заработков.
-
Вачеслав
Спасибо. Тогда, мне лучше сделать расчет пенсии общему стажу по п.4 ст30 N 173 ФЗ, чтобы включить службу в армии и учебу в вузе? Правильно?
-
Пенсионный Брокер
Общий ответ в этом случае дать невозможно. Нужно понимать, какое отношение зарплат у Вас получается по имеющимся документам. Может получиться так, что даже с имеющейся зарплатой за неполный период расчет по пункту 3 окажется выгоднее.
Если справок о зарплате нет совсем, то однозначно выгоднее пункт 4. Если справки есть – надо считать.
