Помогите рассчитать ИПК.

Если Вы не работали в 2002-2014 годах в России, ИПК за эти годы у Вас нет. ИПК формируется за счет страховых взносов, начисленных работодателями в ПФР. Начисление и уплата взносов в соответствующие органы иностранных государств в ИПК не учитывается.
В Вашем случае зарплата за 2000-2001 годы не учитывается. Эта зарплата учитывается на основании данных персонифицированного учета, а в ней отражена только информация о работе в России. У Вас при конвертации учитывается зарплата за 60 месяцев (5 лет) подряд до 31.12.2001 на основании справок от работодателей.

ИПК рассчитывается следующим образом.
Существует два варианта оценки (конвертации) пенсионных прав, приобретенных на 01.01.2002, в расчетный пенсионный капитал – по пунктам 3 и 4 статьи 30 закона № 173-ФЗ. При расчете по пункту 3 период учебы не засчитывается в стаж, по пункту 4 – засчитывается. В Вашем случае, когда зарплата маленькая, расчет по этим пунктам одинаков. Если у Вас были периоды учебы, сообщите об этом – по пункту 4 зачет учебы увеличит ИПК.
Также есть два варианта учета периода отпуска по уходу за ребенком – учет его в общий трудовой стаж для конвертации и неучет в стаж, а учет как нестраховой период.

Вариант 1. Конвертация по пункту 3 (или по пункту 4, для Вас нет разницы), периоды ухода за детьми входят в стаж.
Данные для расчета:
— стаж на 01.01.2002 – 14 лет 4 месяца 22 дня или 172,733 месяца;
— стаж на 01.01.1991 – 3 полных года.

Расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года определяется по формуле:
ПК = (РП — БЧ) х Т, где
РП — расчетный размер трудовой пенсии по состоянию на 1 января 2002 года;
БЧ — базовая часть трудовой пенсии по состоянию на 1 января 2002 года (450 рублей);
Т — ожидаемый период выплаты. При назначении пенсии в общеустановленном пенсионном возрасте (не досрочно) он равен 228.

Расчетный размер трудовой пенсии на 1 января 2002 г. вычисляется по формуле:
РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где
ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы либо за любые 60 месяцев подряд;
ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации — 1671 рубль;
СК — стажевый коэффициент, который равен 0,55 за 20 лет общего трудового стажа по состоянию на 01.01.2002 (для женщин) и увеличивается на 0,01 за каждый год стажа сверх 20.
При неполном стаже (менее 20 лет для женщин) СК принимается за 0,55 и далее расчетный пенсионный капитал рассчитывается пропорционально имеющемуся стажу.
По приведенным данным отношение зарплат за 1987-1991 годы равно 0,507.
РП = 0,55 * 0,507 * 1671 = 465,96.
В соответствии с пунктом 7 статьи 30 РП не может быть меньше 660. При дальнейших расчетах принимаем 660.

Расчетный пенсионный капитал:
ПК = (660 — 450) * 228 = 47 880,00 руб.

Это пенсионный капитал из полного стажа. Имеется 172,733 месяцев из 240. Из имеющегося стажа:
ПК = 47 880,00 * 172,733 / 240 = 34 460,23.

В соответствии со статьей 30.1 Закона расчетный пенсионный капитал, определенный на 01.01.2002, подлежит валоризации. Сумма валоризации составляет 10% расчетного пенсионного капитала и, сверх того, 1% за каждый год общего трудового стажа по состоянию на 01.01.1991. У Вас на 01.01.1991 имеется 3 полных года стажа, валоризация составит 13%.
ПК с учетом валоризации:
ПК = 34 460,23 * 1,13 = 38 940,06 руб.

Расчетный пенсионный капитал, определенный на 01.01.2002, до 2015 года подлежал индексации с коэффициентами:
1,307 — Постановление Правительства РФ от 13.03.2003 № 152;
1,177 — Постановление Правительства РФ от 15.03.2004 № 141;
1,114 — Постановление Правительства РФ от 11.04.2005 № 417;
1,127 — Постановление Правительства РФ от 24.03.2006 № 166;
1,16 — Постановление Правительства РФ от 27.03.2007 № 183;
1,204 — Постановление Правительства РФ от 25.03.2008 № 205;
1,269 — Постановление Правительства РФ от 21.03.2009 № 248;
1,1427 — Постановление Правительства РФ от 18.03.2010 № 168;
1,088 — Постановление Правительства РФ от 07.04.2011 № 255;
1,1065 — Постановление Правительства РФ от 27.03.2012 № 238;
1,101 — Постановление Правительства РФ от 27.03.2013 № 263;
1,083 — Постановление Правительства РФ от 28.03.2014 № 24.
Начиная с 01.01.2015 в связи с очередным изменением пенсионного законодательства и, соответственно, с изменением порядка расчета пенсии, индексация расчетного пенсионного капитала не производилась.

После применения коэффициентов индексации РПК = 218 641,29 руб.

Размер страховой части трудовой пенсии (без фиксированного базового размера) для расчета ИПК по состоянию на 01.01.2015:
218 641,29 / 228 = 958,95 руб.

ИПК, сформированный при конвертации пенсионных прав, получается делением размера пенсии, определенного на 01.01.2015, на стоимость одного пенсионного коэффициента (балла), установленную на эту дату — на 64,10. ИПК по состоянию на 01.01.2015:
ИПК = 958,95 / 64,10 = 14,960.

Вариант 2. Уход за ребенком учитывается как нестраховой период.
Данные для расчета:
— стаж на 01.01.2002 – 12 лет 10 месяцев 22 дня или 154,733 месяцев (период ухода за ребенком до полутора лет в стаж не засчитывается);
— стаж на 01.01.1991 – 3 полных года.

Расчет аналогичен варианту 1.
Расчетный пенсионный капитал из полного стажа 47 880,00 руб.
Из имеющегося стажа
ПК = 47 880,00 * 154,733 / 240 = 30 869,23.
С учетом валоризации ПК = 30 869,23 * 1,12 = 34 573,54.
С учетом индексации ПК 194 124,08.

Размер страховой части трудовой пенсии:
194 124,08 / 228 = 851,42.
ИПК = 851,42 / 64,10 = 13,283.
«Стоимость» ухода за первым ребенком составляет 1,8 балла за полный год. Имеется полтора года ухода.
Итого индивидуальный пенсионный капитал:
ИПК = 13,283 + 1,8 * 1,5 = 15,983.
Таким образом, выгодный вариант для Вас – конвертация с учетом периода ухода за ребенком как нестрахового периода.

К ИПК, рассчитанному выше по состоянию на 01.01.2015, нужно прибавить ИПК за счет работы в 2018-2020 годах.
ИПК за каждый год начиная с 01.01.2015 в соответствии с пунктом 18 статьи 15 закона № 400-ФЗ определяется по формуле:
ИПКi = (СВгод,i / НСВгод,i) * 10, где
СВгод,i — сумма начисленных страховых взносов за соответствующий год;
НСВгод,i — нормативный размер страховых взносов за соответствующий год. Он равен 16% от предельной облагаемой базы для начисления страховых взносов за соответствующий год.
Предельная облагаемая база:
2018 — 1 021 000;
2019 — 1 150 000;
2020 — 1 292 000.

Ваш ИПК за 2018-2020 годы равен:
2018 год — (30 000 * (3 + 2 / 3) * 0,16) / (1 021 000 * 0,16) * 10 = 1,077;
2019 год — (30 000 * 12 * 0,16) / (1 150 000 * 0,16) * 10 = 3,130;
2020 год — (30 000 * (2 + 19 / 30) * 0,16) / (1 292 000 * 0,16) * 10 = 0,611.

Всего ИПК за 2018-2020 годы: 1,077 + 3,130 + 0,611 = 4,819.

Итого Ваш ИПК: 15,983 + 4,819 = 20,802.
Это немного больше, чем насчитал СФР, но все равно недостаточно для назначения пенсии.
Расхождение с расчетом ПФР может быть из-за точности учета зарплаты в 2018-2020 годах или из-за того, что ПФР не учел какой-то период стажа.

Спасибо. Много стало понятно.
А маленькая зарплата — это последняя в России — 30000 р.?
Просто по Казахстанским меркам с 1997 по 2002 год у меня, как у руководителя проекта, зарплата считалась высокой. Возможно просто проблемы с конвертацией.
Поэтому и обидно, что я после обучения фактически сразу пошла на руководящие должности и… вдруг не хватает ИПК.
Т.е. понятно, что хоть и разработали программы — «переселение соотечественников» и «носитель русского языка», но не учли демографическое состояние русского населения (большинство в пенсионном и предпенсионном возрасте). И, соответственно, не учли, как будут начислять пенсию тем, кто только переселился и мало смог проработать в России.

Нет, «маленькая зарплата» — это то, что учтено при конвертации, т.е. зарплата за 1987-1991 годы (5 лет подряд). За этот период отношение Вашей зарплаты к средней по России составило 0,507, поэтому мы и написали, что зарплата маленькая.
У Вас существуют документы, подтверждающие зарплату в Казахстане за 1997-2001 годы? Если да, напишите эту зарплату (в тенге). Есть вероятность, что отношение Вашей зарплаты к средней зарплате по России за этот период будет выше и тогда ИПК, полученный при конвертации пенсионных прав, тоже увеличится.
Но пересчет тенге в рубли действительно может снизить зарплату. При конвертации используется курс валют, установленный на дату конвертации, т.е. на 31.12.2001. Для тенге курс составлял 100 тенге = 20,0032 рублей.

Зарплата в России в 2018-2020 годах не является маленькой (хоть и нельзя назвать ее большой), но проблема в том, что в этот период Вы работали всего полтора года и за это время ИПК не мог сильно увеличиться.

А, понятно. Я так и думала, что проблема с конвертацией.
В 1997 году зарплата была 35000 тенге.
В 1998 году — 40000 тенге.
1999 г. — 55000 тенге
2000 г. — 60000 тенге
2001 г. — 80000 тенге

К сожалению, из-за деноминации в России с 01.01.1998 зарплата в тенге при переводе в рубли дает исчезающе малое отношение к средней зарплате в РФ.
Деноминация при расчете отношения никак не учитывается. Т.е. просто складывается зарплата за 60 месяцев у пенсионера, складывается зарплата за эти же 60 месяцев по стране и первая сумма делится на вторую.
Но у Вас первая сумма сначала должна переводиться в рубли по указанному выше курсу. В том числе этот курс применяется и для зарплаты за 1997 год. Но в России средняя зарплата за 1997 год в неденоминированных рублях составляла 886 тыс. рублей. Поэтому фактически считается отношение деноминированной Вашей зарплаты к неденоминированной зарплате в России и отношение получилось 0,005.
Учет этой зарплаты все равно не даст права на пенсию.

Т.е. нет никаких коэффициентов или способов расчёта для зарплаты казахстанцев без учёта инфляции в России в 1997 году?
Но многие мои знакомые, у которых зарплата была значительно меньше, чем у меня — получили в России пенсию. Особенно те, кто родился в первой половине 1965 года. Потому как нереально считать от российской зарплаты 1997 года. Я даже не знала, что такие зарплаты были в России в 1997 году. В то время тенге в Казахстане, введенный в 1993 году, как-то держал уровень.
Получается, что сделано всё так, что бы граждане прибывшие из других бывших советских республик — которые не смогли попасть в Россию после развала страны — оставались без пенсий.
К Вам я без претензий. Но очень забавная ситуация. А нам ещё говорили, что у нас самая высокая зарплата по Казахстану.
Буду писать письма в Правительство. Потому как есть прецеденты получения пенсии казахстанцами рожденными в марте 1965 года, с зарплатой 15000 тенге в 1997 году.
Спасибо за внимание и разъяснение.

Нет, учесть зарплату в нормальном виде, к сожалению, нет способов.
У Ваших знакомых, о которых Вы говорите, скорее всего, есть зарплата за 5 «советских» лет, которую не требуется переводить из тенге в рубли. Т.е. сравниваются сравнимые величины.
В Вашем же случае величины несравнимые. Если бы при сравнении зарплаты использовался курс, действовавший на дату получения этой зарплаты, то у Вас было бы нормальное отношение (курс тенге на 30 декабря 1997 года – 1 тенге = 78,43 рубля). Но используется курс, установленный на 31.12.2001.