Если Вы хотите написать комментарий или задать уточняющий вопрос, напишите его здесь. Если Вы хотите задать НОВЫЙ вопрос - создайте НОВУЮ тему. На НОВЫЕ вопросы, заданные здесь, администрация давать ответы не будет.
Новости › Форумы › Задать вопрос › Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии
-
АвторСообщения
-
ИринаДобрый день! Для установления повышения фиксированной выплаты по п. 4 ст.17 ФЗ — 400, необходимо 20 лет страхового стажа(для женщин). Включается ли в этот стаж иные нестраховые периоды, — периоды ухода за детьми? Дело в том, что пенсию назначили в июне 2019 года по п.2) ч.1 ст. 32 ФЗ — 400( в 50 лет, как женщине имеющей 2 детей в РКС) и повышение фиксированной выплаты по п.9 ст. 17. Сейчас стаж в РКС достиг 15 лет. Подала заявление на перерасчет и установление повышения фиксированной выплаты по п.4 ст. 17. Но мне отказали на основании того, что не хватает страхового стажа.( в приложенной справке о стаже отсутствуют периоды ухода за детьми). Вот и возник вопрос, — для определения права на повышение фиксированной выплаты, подсчет стажа идет каким то другим способом, чем при назначении пенсии? Если бы у меня не хватало 20 лет страхового стажа, досрочная пенсия совсем не была бы назначена по п.)2 ч.1 ст. 32 ФЗ- 400. Или я что то не понимаю, или ПФР незаконно отказал в перерасчете?
-
Пенсионный БрокерЗаконодательство не устанавливает особенностей учета страхового стажа в целях назначения пенсии и в целях повышения фиксированной выплаты. По нашему мнению, страховой стаж в этих случаях должен учитываться одинаково, т.е. с учетом периодов, указанных в статье 12 закона № 400-ФЗ, в том числе с учетом периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
У ПФР существует позиция, согласно которой в северный стаж для повышения фиксированной выплаты не засчитываются периоды ухода за детьми, т.к. учет этих периодов осуществляется на основании постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П, а повышение фиксированной выплаты за северный стаж введено только в 2008 году. Нам эта аргументация кажется странной, и существует судебная практика, обязывающая органы ПФР учесть отпуска по уходу за детьми, начавшиеся до 06.10.1992, в северный стаж в том числе для повышения фиксированной выплаты (например, апелляционное определение Челябинского областного суда от 08.04.2019 № 11-4350/2019, апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 04.03.2021 № 33-4170/2021 и др).
Позиция ПФР о невключении периодов ухода за детьми в страховой стаж для повышения фиксированной выплаты нам неизвестна. Не исключаем, что в Вашем случае имеет место самодеятельность районного управления ПФР. Рекомендуем Вам задать вопрос в областное отделение ПФР. Вопрос необходимо направлять или заказным письмом, или через личный кабинет на сайте ПФР (требуется авторизация через портал госуслуг). В вопросе следует спросить, почему периоды нахождения в отпусках по уходу за детьми исключены из страхового стажа для повышения фиксированной выплаты, несмотря на то, что статьей 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ предусмотрено включение таких периодов в страховой стаж, при этом нормами закона не уточняется, что «иные периоды» включаются только в страховой стаж для определения права на досрочное назначение пенсии и не включаются в страховой стаж для повышения размера фиксированной выплаты.
В зависимости от ответа ПФР нужно будет принимать решение о дальнейших действиях, возможно, обращаться в суд. -
ИринаБлагодарю за ответ! Областное отделение ПФР ответили «отпиской».
Северного стажа у меня хватает и без учета периода ухода за детьми. Страховой стаж, который указан в личном кабинете сайта ПФР, — 21 год и 6 месяцев. В ответе ПФР и справке, которую предоставили, страховой стаж 18 лет и 6 месяцев и не указаны периоды ухода за детьми. . Такое впечатление, что просто издеваются…Уже подала исковое заявление в суд. Спасибо еще раз!!! -
АвторСообщения