Исчисления стажа до 01.01.2002 г

Не существует статьи закона, которая бы определяла стаж для досрочников, не досрочников, до 01.01.2002, после этой даты.
Стаж определяется по совокупности норм законодательства. Если нужен стаж для конвертации – это пункты 3 и 4 статьи 30 закона № 173-ФЗ. Стаж для определения права на пенсию – статьи 10 – 13 закона. Плюс подзаконные акты (постановления Правительства) для разных видов специального стажа.

Уважаемый брокер, тогда разъясните что означает статья 27 N 173 ФЗ
О трудовых пенсиях до 01.01.2002 г который вы не упомянули . Именно этой статьей исчисляется стаж для досрочников дающее право на трудовую пенсию до 01.01.2002 г . А так же хочу вам указать на 665 постановление п. 3. Именно этой статьей исчисляется стаж выходя на пенсию согласно 400 ФЗ ст. 30

Нет. Статья 27 закона № 173-ФЗ (и аналогичная ей статья 30 закона № 400-ФЗ) – не об исчислении стажа, а о праве на досрочную пенсию лиц, имеющих определенный стаж. Как исчисляется этот определенный стаж – статьей 27 не устанавливается.
Постановление № 665 – это один из подзаконных актов, определяющих порядок исчисления разных видов специального стажа, о которых мы писали в прошлом ответе. Помимо постановления № 665, есть еще постановления № 516, 781, 1029, 459 и многие другие.

Тогда объясните мне как вы понимаете закон N 400. О страховых пенсиях. ст 36 пункт 3. Если вы как утверждаете что ст. 27 не говорится об исчисление стажа.

Часть 3 статьи 36 закона № 400-ФЗ мы понимаем ровно так, как в ней написано – при определении размера страховой части трудовой пенсии по состоянию на 01.01.2025 для расчета ИПК применяется закон № 173-ФЗ. За периоды начиная с 01.01.2015 закон № 173-ФЗ не применяется.
Эта норма никак не затрагивает порядок исчисления стажа для досрочников, не досрочников, до 01.01.2002, после этой даты.

Странно у вас получатся, значит в № 665 пункте 3 пишется об исчисления стажа по правилам статьи 27 которая даёт право на трудовую пенсию, и тут же вы пишите что статьёй 27 не исчисляется. Так кто прав ВЫ или подзаконный акт???

Правы мы и подзаконный акт. Неправы Вы в своем прочтении подзаконного акта.
Пункт 3 постановления № 665 не говорит об исчислении трудового стажа по правилам статьи 27. Он говорит о том, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со статьями 30 и 31 закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением (здесь идет перечисление большого количества подзаконных актов).
Есть периоды, дающие право на досрочную пенсию по статьям 30 и 31 закона № 400-ФЗ. Правила исчисления этих периодов утверждаются Правительством РФ – это в явном виде установлено частью 2 статьи 30. Во исполнение нормы закона (конкретно – части 2 статьи 30) Правительство выпустило постановление № 665, а также много других постановлений, которые перечислены в пункте 3 постановления № 665.

Я внимательно изучил постановление №665, пункт 3. Насколько я понимаю, там не упоминаются другие подзаконные акты. Возможно, я что-то упустил, или пункт 3 был скорректирован уже вами?

Пункт 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» выглядит следующим образом:

3. Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении:
а) периодов работы, указанных в абзаце третьем подпункта «а», абзаце третьем подпункта «б» и абзаце третьем подпункта «в» пункта 1 настоящего постановления, — применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий»;
б) периодов работы, указанных в пунктах 13 — 15 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», — применяются соответствующие положения:
пунктов 9 и 11 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет отдельным категориям работников гражданской авиации и летно-испытательного состава, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 11 декабря 1987 г. N 1412 «О дальнейшем улучшении пенсионного обеспечения работников гражданской авиации», — для исчисления периодов соответствующей работы, имевшей место до 1 января 1992 г.;
Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением, утвержденных постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. N 459 «Об утверждении списков должностей работников летного и инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и Правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением», — для исчисления периодов соответствующих работ, имевших место до 1 января 2002 г.;
в) периодов работы, указанных в подпунктах «м» и «н» пункта 1 настоящего постановления, — применяются:
Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», — для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.;
постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет» и от 6 сентября 1991 г. N 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» — для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;
Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», — для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно.

——- конец цитаты ————-
Как легко увидеть, в пункте 3 постановления № 665 перечислены около десяти нормативных актов.

Да, я понимаю, о чем идет речь. Вы говорите о том, что существуют специальные списки профессий (подзаконные акты), которые дают право на досрочную трудовую пенсию. Статье 30 Федерального закона № 400 «О страховых пенсиях» позволяет человеку, который выходит на пенсию по этому закону, учитывать свой стаж по правилам, установленным статьей 27 Федерального закона № 173 «О трудовых пенсиях». Статья 27 № 173 ФЗ как раз и определяет, какие именно профессии и условия дают право на трудовую пенсию. Когда человек оформляет пенсию по условиям статьи 30 (например, за долгий стаж работы в определенных сферах), он автоматически получает возможность исчислить свой стаж, опираясь на правила статьи 27 дающее право на трудовую пенсию. И да, для понимания этого пункта действительно не нужно заканчивать юридический факультет. Это просто механизм, который позволяет сохранить прежние правила расчета стажа для тех, кто выходит на пенсию по новым основаниям.

В очередной раз Вы читаете в нашем сообщении и в законах то, чего там нет. Мы не говорим, что подзаконные акты дают право на досрочную пенсию. Мы говорим, что право на досрочную пенсию определяется законом (400-ФЗ, ранее 173-ФЗ). Это право зависит от наличия и продолжительности специального стажа. Подзаконные акты определяют порядок подсчета этого специального стажа, но не право.
Статья 30 закона № 400-ФЗ не позволяет учитывать право на пенсию по правилам, установленным статьей 27 закона № 173-ФЗ. Она позволяет (части 3 и 4 статьи 30) учитывать периоды специального стажа в порядке, предусмотренном законодательством, действовавшим в период приобретения этого стажа. Под законодательством подразумеваются не только законы, но и подзаконные акты, в частности, постановления Правительства РФ (а также, например, приказы Минтруда, которые устанавливают тождество наименований профессий).
Статья 27 закона № 173-ФЗ не устанавливает никаких правил учета стажа. Она устанавливает (пункт 2 статьи 27), что правила исчисления специального стажа при необходимости утверждаются Правительством РФ, о чем мы Вам неоднократно сообщали выше.
Нам не вполне понятен смысл этой переписки. Если у Вас есть конкретный вопрос, задайте его, и мы ответим, если сможем. Обсуждать теоретические вопросы применения пенсионного законодательства далее мы не планируем.

Вы говорите, что при конвертации спецстажа должно быть выполнено условие, указанное в статье 27, пункте 2 Федерального закона № 173-ФЗ. Это действительно важный момент, поскольку статья 27 регулирует порядок и условия конвертации пенсионных прав, в том числе и по спецстажу. Теперь по поводу статьи 30, пункта 9 того же закона № 173-ФЗ. В этом пункте говорится о порядке конвертации пенсионного капитала, связанного со спецстажем, то есть о том, как именно учитывается и переводится пенсионный капитал, накопленный за периоды работы, дающие право на спецстаж.
Проще говоря, при конвертации пенсионного капитала по спецстажу учитываются как полный спецстаж, так и имеющийся (частичный) спецстаж. Это значит, что закон предусматривает возможность перерасчёта пенсионных прав с учётом всех периодов, которые относятся к спецстажу, а не только тех, которые полностью соответствуют требованиям.Таким образом, условие из статьи 27, пункта 2, скорее всего, устанавливает критерии для признания спецстажа при конвертации, а статья 30, пункт 9 — конкретизирует, как именно этот спецстаж учитывается при перерасчёте пенсионного капитала.

Статья 27 не регулирует порядок и условия конвертации. Она устанавливает право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда. Порядок и условия конвертации регулирует статья 30.
Пункт 9 статьи 30 определяет условия конвертации из специального стажа, а именно – устанавливает, что конвертация из специального стажа производится в отношении «застрахованных лиц, указанных в пункте 1 статьи 27» (в кавычках буквальная цитата). В подпункте 2 пункта 1 статьи 27 указаны лица, имеющие страховой стаж 25 лет (для мужчин) и специальный стаж 12 лет 6 месяцев (для мужчин). Кроме того, в подпункте 2 пункта 1 статьи 27 указаны лица, имеющие специальный стаж менее 12 лет 6 месяцев (мужчины) и страховой стаж 25 лет.
Следовательно, под определение «застрахованных лиц, указанных в пункте 1 статьи 27» попадают исключительно лица, имеющие страховой стаж 25 лет.
И это соответствует смыслу конвертации. Конвертация по своей сути – это преобразование пенсионных прав, приобретенных до вступления в силу закона № 173-ФЗ, в пенсионные права, определяемые по закону № 173-ФЗ (то есть в расчетный пенсионный капитал).
И пунктом «б» статьи 12 закона № 340-1, действовавшего до закона № 173-ФЗ, было предусмотрено назначение досрочной пенсии мужчинам при наличии не менее 25 лет общего трудового стажа и 12 лет 6 месяцев специального стажа. Либо пропорциональное снижение пенсионного возраста при неполном специальном стаже (не менее половины требуемого), но при обязательном наличии 25 лет общего трудового стажа. Если, например, у мужчины было 20 лет стажа и все эти 20 лет он проработал по Списку № 2 – права на досрочную пенсию у него не было, т.к. не выполнялось условие 25 лет общего трудового стажа.

ПБ, вот Вы пишете: «Если нужен стаж для конвертации – это пункты 3 и 4 статьи 30 закона № 173-ФЗ…».
Не буду спорить, т.к. ПФР твердит именно так. Но если вчитаться внимательно, то видно, что в п.3 статьи 30 №173-ФЗ определено, что, цитирую: «… под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:… » — но это все применяется только для определения расчетного размера трудовой пенсии, т.е. РП (РП=СКхЗР/ЗПх1671), в котором только СК зависит от стажа. За рамками п.3 статьи 30 данное определение трудового стажа не должно действовать!
Далее переходим к расчету ПК. А это уже совсем другая история — п.1 статьи 30 №173-ФЗ! Как здесь считать неполный стаж? Тоже по п.3? Что-то не сходится…
Или я тоже не там читаю…

Спасибо за ваше сообщение. Я внимательно изучил ваш запрос и хотел бы уточнить один момент, который, как мне кажется, вызывает некоторое недопонимание. В вашем ответе вы несколько раз упомянули, что для конвертации расчетного пенсионного капитала по специальному стажу, необходимо ИМЕЮЩЕЙСЯ общий стаж 25 лет и специальный стаж 12,5 лет по Списку № 2 для досрочного выхода на пенсию. Это порождает у меня вопрос относительно пункта 9 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ. В нем говорится так же о «ПОЛНОМ общем и специальном стаже». Не могли бы вы пояснить, что именно подразумевается под этим «ПОЛНЫМ » стажем в контексте закона .Мне кажется, что формулировка закона и ваше объяснение могут иметь тонкие различия, или же я упускаю какую-то важную деталь. Буду очень признателен за более детальное разъяснение этого аспекта. Хотелось бы полностью разобраться в этом вопросе, чтобы быть уверенным в правильности понимания своих пенсионных прав.

Пенсионный брокер, например я завтра выхожу на пенсию Вы утверждаете, что для конвертации по специальному стажу (по списку № 2) на 01.01.2002 года необходимо иметь 12,5 лет специального стажа и 25 лет общего трудового стажа. Как вы утверждаете : если на указанную дату 01.01.2002 года у меня не был выработан полный общий стаж, значит, права на конвертацию специального стажа статьей 27 ФЗ № 173 я не приобрел. В таком случае, почему расчет производится исходя из общего стажа, если право по нему отсутствует? Если посмотрим в статье 30 ФЗ № 173 указано, что при неполном общем трудовом стаже расчетный пенсионный капитал определяется пропорционально фактически имеющемуся стажу. Однако если применяется расчет по общему стажу, то статья 27, связанная со специальным стажем, фактически не учитывается. Получается, что при таком подходе мне необходимо дополнительно отработать еще пяти лет, чтобы получить право на пенсию по общему стажу . Мне кажется, что здесь что-то не сходится. Я бы очень хотел получить от вас четкие и аргументированные ответы на эти вопросы, чтобы понять логику приобретения право по льготному стажу.
Следующее давайте разберёмся подробнее с положениями Постановления Пленума Верховного Суда № 30, касающегося трудовых пенсий, а именно с пунктом 7 статьи 28. В этом пункте говорится о праве граждан на конвертацию пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал. При этом гражданин может выбрать, учитывать ли при расчёте пенсии общий трудовой стаж или стаж на определённых видах работ, если пенсия назначается досрочно — то есть раньше общеустановленного пенсионного возраста. Однако для этого необходимо, чтобы на 1 января 2002 года у человека уже был страховой стаж или стаж по специальным видам работ, достаточный для назначения досрочной пенсии. Из этого следует, что право на конвертацию действительно существует, но при этом приобретение права на досрочную пенсию должно было произойти до указанной даты — 1 января 2002 года. Обратимся к статье 27 Федерального закона № 173-ФЗ, где описаны условия назначения досрочной трудовой пенсии по списку № 2. Там указано, что мужчины могут выйти на пенсию в 55 лет, а женщины — в 50 лет, при условии, что они проработали на тяжёлых работах не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет соответственно, а также имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам; Однако при внимательном изучении статьи 27 и ссылки на статью 7, где говорится о возрасте назначения пенсии, не обнаруживается прямого упоминания даты 1 января 2002 года. Это вызывает вопрос: каким образом Президиум Верховного Суда .мог внести в практику применения закона такое ограничение, как дата 1 января 2002 года, если сама норма закона, на которую он ссылается, не содержит подобного условия? Ведь законодательная власть — это прерогатива Государственной Думы и Совета Федерации, а не судебного органа. Судебные акты, в том числе постановления Пленума Верховного Суда, носят разъяснительный характер и не могут создавать новые нормы права или изменять существующие. Они лишь толкуют и уточняют применение закона. Таким образом, введение ограничения по дате 1 января 2002 года в постановлении Пленума Верховного Суда № 30 фактически расширяет или сужает права граждан, исходя из судебной интерпретации, а не из текста закона. Это вызывает серьёзные вопросы с точки зрения принципа разделения властей и верховенства права. Если законодатель не установил подобного ограничения, то его введение судебным органом может рассматриваться как выход за пределы полномочий .Кроме того, сама формулировка пункта 7 статьи 28 постановления, предусматривающая право выбора между учётом общего трудового стажа и стажа на соответствующих видах работ, при условии наличия страхового стажа на 01.01.2002, фактически ограничивает права тех граждан, которые приобрели право на досрочную трудовую пенсию после указанной даты. Таким образом, возникает ситуация, когда лица, фактически имеющие право на досрочную пенсию по закону, но оформившие его после 1 января 2002 года, лишаются возможности воспользоваться конвертацией пенсионных прав с учётом специального стажа. Это ограничение не находит прямого подтверждения в тексте Федерального закона № 173-ФЗ и не было установлено законодателем. В свою очередь, подобная практика толкования и применения закона, закреплённая в постановлении Пленума Верховного Суда, может привести к нарушению конституционных принципов равенства и справедливости. Следовательно, если в постановлении Пленума содержатся положения, которые фактически вводят новые условия или ограничения, отсутствующие в тексте закона, это может привести к конфликту между судебной практикой и законодательством. В таких случаях возникает риск нарушения принципа законности, закреплённого в статье 15 Конституции Российской Федерации, согласно которому нормы Конституции и федеральных законов имеют высшую юридическую силу, а нормативные акты иных органов власти не должны противоречить им. Кроме того, подобная практика может создавать правовую неопределённость и порождать судебные споры, поскольку граждане и их представители будут вынуждены оспаривать правомерность применения таких ограничений, ссылаясь на нарушение их конституционных прав

Константин, мы здесь никакой неоднозначности не видим. В пункте 1 статьи 30 написано «РП – расчетный размер трудовой пенсии, определяемый с соответствии с настоящей статьей». РП определяется по пункту 3 или 4 этой же статьи 30. После этого РП, определенный «в соответствии с настоящей статьей», используется при расчете ПК по пункту 1 статьи 30.

Коля, ответ на Ваш вопрос дан выше, сообщение «31.01.2026 в 20:46». Там написано, что такое полный стаж в контексте пункта 9 статьи 30. Добавить к этому ответу нам нечего.

Олег, конвертация из неполного общего стажа может производиться, потому что это в явном виде установлено пунктом 1 статьи 30. Прочитайте, пожалуйста, два последних абзаца нашего ответа «31.01.2026 в 20:46» о сути конвертации.
Если удобнее на примерах, оцените право на пенсию в 2000 году в двух ситуациях:
— мужчина, достигший возраста 55 лет и имеющий на дату достижения возраста стаж 20 лет, весь выработанный по Списку № 2;
— мужчина, достигший возраста 60 лет и имеющий на дату достижения возраста стаж 20 лет, при этом специального стажа не имеющий.
По поводу постановления Пленума Верховного Суда № 30 см. первые абзацы этого же ответа «31.01.2026 в 20:46».

Нам не вполне понятен смысл этой переписки. Мы не работаем ни в СФР, ни Минтруде и не разъясняем, как им работать. Если есть сомнения в правильном применении закона, следует обращаться в суд (Олег, мы, конечно же, помним о трех решениях районных судов, в том числе Тольяттинского в Вашу пользу, но помним и всю прочую переписку с Вами по данному вопросу).

Добрый день, Вы совершенно правы, вы не являетесь судом или СФР, и мои ответы не имеют юридической силы. Однако, мы разбираемся в логике рассуждений, проанализировать информацию и представить различные точки зрения, основываясь на доступных нам данных. И все таки не дает мне покоя конвертация расчётного пенсионного капитала по специальному стажу. Пенсионный капитал , сформированного на основании специального стажа, нередко СФР ссылаются на положения статьи 27 Федерального закона № 173 «О трудовых пенсиях Российской Федерации». Основной аргумент фонда заключается в том, что для получения права на пенсию по списку №2 требуется наличие 12,5 лет специального стажа и 25 лет общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 2002 года.
Это порождает логичный вопрос: если гражданин не соответствует критериям, изложенным в статье 27, то почему тогда осуществляется расчет пенсионного капитала, относящегося к общему стажу? Ведь если, согласно той же статье 27, ПРАВО на пенсию по специальному стажу имеется, но ПРАВО по общему стажу до 01.01.2002 года отсутствует, то, по логике, не должно быть и права на конвертацию ни по специальному, ни по общему трудовому стажу. При этом пункт 1 статьи 30 упомянутого закона прямо предусматривает возможность конвертации. В нем указано, что если при определении расчетного размера трудовой пенсии застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала определяется путем деления величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже на количество месяцев полного общего трудового стажа и умножения на количество месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа до 01.01.2002 года. Данное положение вызывает недоумение. Если расчет производится на основе общего стажа, то не подразумевает ли это автоматический переход гражданина из сферы действия статьи 27 под действие статьи 7, которая требует отработки дополнительных пяти лет для получения права на пенсионное обеспечение?

Почему делается конвертация из неполного общего стажа на 01.01.2002, но не делается из полного специального при неполном общем, написано в двух последних абзаца нашего ответа «31.01.2026 в 20:46» о сути конвертации. Нам нечего добавить к этому ответу.