24 ноября 2025 года в Москве состоялся круглый стол «Как расширить участие граждан и работодателей в негосударственном пенсионном обеспечении: новые стимулы и форматы». Мероприятие, организованное Национальной ассоциацией негосударственных пенсионных фондов (НАПФ), объединило представителей Банка России, Министерства финансов, негосударственных пенсионных фондов (НПФ) и журналистов крупнейших СМИ.
Спикеры обсудили опыт негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) в мире и перспективы активизации развития корпоративных пенсионных программ в России.
Выступающие отметили растущее внимание государства к обеспечению граждан источниками дополнительного дохода на пенсии. Стимулирующими факторами развития корпоративного НПО названы налоговые льготы для работников (в виде вычета) и работодателей, встраивание в корпоративные пенсионные системы нового инвестиционного инструмента – программы долгосрочных сбережений (ПДС), участие профсоюзных организаций в продвижении корпоративных программ для сотрудников компаний, дальнейшее развитие отраслевых программ, создание условий негосударственного пенсионного обеспечения, интересных для молодого поколения, а также повышение финансовой грамотности населения.
Экспертизу и результаты работы по развитию корпоративных пенсионных систем НПФ «Благосостояние» представил участникам круглого стола Иван Волков, заместитель генерального директора фонда по стратегическому развитию, председатель комитета НАПФ по пенсионным и сберегательным продуктам. По его мнению, корпоративная пенсионная программа – это прогрессивный способ повышения уровня жизни граждан по завершении трудовой деятельности. В России уже сформирован успешный опыт реализации отраслевых корпоративных пенсионных программ, который можно взять за основу для дальнейшего развития. Иван Волков отметил, что НПФ «Благосостояние» имеет 30-летний опыт работы в сфере корпоративного пенсионного обеспечения в России и выступает оператором крупнейшей по количеству участников пенсионной системы железнодорожной отрасли, охват работников в которой достигает на сегодняшний день 86%.
(материал дается в сокращении: из-за чрезвычайно большого баннера на сайте НПФ нет возможности полностью читать новостную ленту и делать репосты новостей)
Ваш Пенсионный Брокер