За январь-сентябрь 2024 года россияне и их работодатели направили 3,5 млрд рублей в корпоративные пенсионные программы в СберНПФ. Рост показателя составил 119% относительно 2023 года. Самые большие суммы вложить в корпоративные пенсии сотрудников готовы работодатели финансовой отрасли, а активнее предлагать такую льготу начали в IT, строительстве и торговле.
По итогам девяти месяцев 2024 года финансовые компании лидируют по сумме вложений в корпоративную пенсию. На второй строчке оказались предприятия энерегетической отрасли, на третьей – промышленной.
С начала года IT-компании, предприятия торговой и строительной отраслей стали чаще включать корпоративные пенсионные программы в социальный пакет. Работодатели из этих индустрий заключили 69% от общего числа новых договоров.
На компании малого и среднего бизнеса пришлось 87% новых договоров. Чаще предлагать КПП в 2024 году стали компании из Москвы и Московской области, (27% от общего числа договоров), Брянской области (22%) и Санкт-Петербурга (11%).