Решением Правления Государственной корпорации «Ростех» 22 июня 2021 года утвержден Стандарт негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) работников Корпорации и ее организаций. В перспективе пенсионные программы, разработанные при участии Фонда, будут реализованы во всех организациях Корпорации. НПФ «Ростех» является оператором реализации Стандарта.

Цель Стандарта – обеспечить доступность негосударственного пенсионного обеспечения для всех сотрудников Корпорации и определить единые нормы и принципы реализации программ НПО во всех организациях Корпорации. Стандарт поможет организациям создать удобный и понятный механизм формирования будущей негосударственной пенсии сотрудников (в дополнение к пенсионному обеспечению, предоставляемому государством).

Базовым принципом Стандарта является софинансирование, при котором организации будут участвовать в формировании негосударственной пенсии вместе с сотрудниками на паритетных началах. Благодаря поддержке и участию работодателя, а также начисляемому инвестиционному доходу, сотрудники Корпорации смогут гораздо быстрее и эффективнее накопить на достойную негосударственную пенсию.

        Для сотрудников Стандарт – это возможность участвовать в пенсионных программах даже при условии смены работодателя внутри контура Корпорации. При переходе в другую организацию за сотрудником сохранится его именной пенсионный счет и накопления, сделанные в период работы у прежнего работодателя, а новый работодатель сможет продолжить вносить пенсионные взносы в пользу сотрудника. Негосударственная пенсия при этом будет назначаться исходя из совокупной пенсионной суммы, накопленной на пенсионных счетах сотрудника

Ваш Пенсионный Брокер