Педагогические работники имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости при наличии 25 лет педагогического стажа в учреждениях для детей и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

Правительством Российской Федерации утверждены списки должностей и учреждений, а также правила исчисления периодов работы, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости в связи с педагогической деятельностью.

В соответствии с указанными списками, право на досрочное назначение пенсии имеют педагоги, работавшие в должностях директоров и их заместителей, заведующих учебной частью, преподавателей, воспитателей, учителей и т.д. Помимо этого, в указанном списке подробно указаны учреждения, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии.

Периоды педагогической работы, выполнявшейся до 1 сентября 2000 года, засчитываются независимо от выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки). Начиная с 1 сентября 2000 года, в стаж, дающий право на досрочную пенсию, педагогам засчитываются только периоды работы, выполняемые на полную ставку – должностной оклад (суммарно по основному и другим местам работы). Исключением является педагогическая работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений и учителей сельских общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ). Работа в указанных должностях включается независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

В специальный стаж засчитываются периоды работы, получения пособия по государственному социальному страхованию по временной нетрудоспособности, ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков, а также отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, начавшиеся до 6 октября 1992 года и учебные отпуска до 30 июня 2007 года.  Включение в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации действующее законодательство не предусматривает.

 

Ваш Пенсионный Брокер