Минтрудом России доработан проект закона, обязывающего работодателей передавать в ПФР сведения о трудовой деятельности работников
Проектом закона индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета дополняется разделом «Сведения о трудовой деятельности», в котором учитываются сведения в том числе о приеме на работу, должности, специальности, квалификации, сведения об увольнении и основаниях прекращения трудового договора.
В доработанном варианте проекта предложен уточненный порядок представления сведений страхователями (с учетом численности работников).
Если численность работников составляет 25 и более лиц, то сведения представляются в электронной форме (ранее — только в электронной форме).
Формирование сведений осуществляется с применением программно-технических средств или сервиса, предоставляемого ПФР.
Сведения должны представляться ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным. В случае приема на работу и увольнения сведения представляются на следующий день после издания приказа.
За непредставление таких сведений проектом предусматривается административная ответственность.
Ваш Пенсионный Брокер