В соответствии с этим соглашением собственник «Кузбассугля» берет на себя обязательства развивать социальную сферу и вкладывать деньги в производство.
Соглашение о социально-экономическом сотрудничестве 2004 года, которое было подписано в июле прошлого года, выполнено полностью. На реализацию инвестиционных проектов для развития предприятий, входящих в компанию «Кузбассуголь», в 2004 году ЗАО «Северсталь-ресурс» вложило 1 млрд 233 млн рублей. Из них 700 млн рублей было направлено на техническое перевооружение производства. От компании «Кузбассуголь» в консолидированный бюджет области в виде налогов и сборов поступило 809 млн рублей.
Выполнен один из самых затратных проектов 2004 году — реконструкция шахты в Белове, которая введена в эксплуатацию под названием «Новая-2». На месте старой шахты создано новое угледобывающее предприятие с промышленными запасами 8,7 млн тонн самого дефицитного коксующегося угля марки «Ж». На реализацию этого проекта собственники затратили 371 млн рублей. Сегодня шахта обеспечила работой 590 человек.
Особенность этой шахты в том, что впервые в истории угледобычи Кузбасса здесь начата отработка тонких пластов мощностью до одного метра. Как заметил Тулеев, это будет своего рода полигон, где пройдет обкатка техники, будут выбраны оптимальные схемы отработки, наработан опыт обслуживания забойного оборудования. Уже в этом году на «Новой-2» планируется добыть 550 тыс тонн угля, а с 2006 года с вводом в работу стругового комплекса добыча возрастет до 800 тыс тонн угля в год.
Согласно подписанному сегодня соглашению, сообщает пресс-служба обладминистрации, ЗАО «Северсталь-ресурс» планирует в этом году вложить в развитие производства около 4 млрд рублей – в три раза больше, чем в прошлом году. Средства планируется направить на улучшение промышленной безопасности, приобретение средств аэрогазового контроля, прогноза и профилактики эндогенных пожаров, дегазации выемочных участков и другого оборудования, которое позволит сделать работу горняков более безопасной.
Продолжится работа компании по решению социальных вопросов. Общая стоимость социальной программы на 2005 год составит 131 млн рублей. На 30% вырастет средняя заработная плата работников предприятий «Кузбассугля», к концу года она достигнет 12 тысяч рублей. Почти 32,5 млн рублей выделяется на предоставление бесплатного угля трудящимся, пенсионерам и семьям погибших горняков. А 6 тысяч пенсионеров компании, начиная со второго квартала этого года, ежемесячно будут получать дополнительную пенсию. На эти цели выделяется 21 млн рублей.
Более 19 миллионов рублей будет направлено на реализацию социальных программ городов Белово, Березовский и Анжеро-Судженск.
В своем выступлении Аман Тулеев подчеркнул, что в среднем работники предприятий компании получают самую низкую по отрасли заработную плату в Кузбассе и попросил собственников вернуться к рассмотрению вопроса о повышении зарплаты на своих предприятиях. В заключение встречи он вручил областные награды лучшим трудящимся компании «Кузбассуголь», отличившимся на работах по реконструкции шахты «Новая-2».