В ее основе ежемесячные  страховые взносы, которые уплачивает  страхователь за своего работника  в Пенсионный фонд РФ. Они формируют пенсионные права работника и учитываются на индивидуальном лицевом счете, который ПФР открывает каждому работающему гражданину.

В будущем уплаченные страховые взносы определят размер пенсии гражданина. Чем больше накопленная сумма страховых взносов, тем выше размер устанавливаемой выплаты страховой пенсии. Работодатель, выплачивающий «белую» зарплату, является гарантом для своего работника  в обеспечении ему достойной пенсии.

При «серых» схемах оплаты труда страховые взносы на будущую пенсию уплачиваются в минимальном размере или  не уплачиваются вовсе.

Соглашаясь на зарплату в конверте, гражданин лишает себя не только будущей пенсии, но и прав социальной защиты – оплаты отпуска, листа нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам, и многое другое.

Контролируйте работодателя – проверяйте состояние вашего индивидуального лицевого счета в ПФР. Эту  информацию можно проверить  через электронные сервисы ПФР: Личный кабинет гражданина на сайте ПФР и  мобильное приложение ПФР.

 

Ваш Пенсионный Брокер