В 2017 году  право выбора варианта пенсионного обеспечения имели граждане, которые начали работать с 1 января 2014 года. Выбирать вариант пенсионного обеспечения они могут на протяжении 5 лет с момента первого начисления им страховых взносов.

Также  в 2017 году застрахованные граждане имели право подать заявление  о смене страховщика:

—  о переходе (досрочном переходе) в НПФ,

—  о переходе (досрочном переходе) в ПФР,

—  о переходе (досрочном переходе) из одного НПФ в другой,

или направить в ПФР уведомление о замене страховщика.

В 2017 году в  Тверской области  подано  1538  заявлений   о выборе  варианта пенсионного обеспечения, 48 заявлений — об отказе от финансирования накопительной пенсии и 2 уведомления о замене страховщика.

При выборе страховщика для инвестирования средств пенсионных накоплений застрахованные граждане предпочли государственный Пенсионный фонд Российской Федерации – 63,5% заявлений,  заявления о выборе НПФ составляют 36,5 %.

Подано 58,4% заявлений о переходе из НПФ в ПФР, 14,9% — о переходе из ПФР в НПФ, 21,6% – о переходе из одного НПФ в другой и 5,1% — о выборе управляющей компании.

В 2017 году действовал  мораторий на формирование пенсионных накоплений.  Напоминаем,  это не «заморозка пенсий» и не «изъятие пенсионных накоплений». Мораторий на формирование пенсионных накоплений означает, что те 6% страховых взносов, которые могли бы пойти на накопительную пенсию, направляются на финансирование страховой пенсии. Таким образом, в любом случае все страховые взносы, уплаченные работодателем за гражданина, участвуют в формировании пенсии в полном объеме.

Мораторий не влиял на возможность перевода пенсионных накоплений в управляющие компании или из одного пенсионного фонда в другой по желанию гражданина. Но нужно помнить, что менять пенсионный фонд чаще раза в пять лет невыгодно, так как этот шаг уменьшает накопленный инвестиционный доход.

 

Ваш Пенсионный Брокер