Одна из заявительниц обратилась по вопросу перерасчета трудового стажа с учетом периода ухода за детьми. Как известно, женщины, имеющие детей и вышедшие на пенсию до 1 января 2015 года, могут получить прибавку путем учета в виде пенсионных баллов так называемых «нестраховых периодов», в которых они осуществляли уход за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Также заявительницу интересовал вопрос, учтен ли весь ее трудовой стаж. У женщины два взрослых ребенка, работала она на протяжении 29 лет и продолжает до сих пор. На пенсию она вышла в 53 года из-за «северного» стажа (много лет работала в Иркутске). В ходе приема было выяснено, что пенсия женщина начисляется корректно.

Другая обратившаяся заявительница пожаловалась на небольшой, по ее мнению, размер пенсии. Трудовой стаж женщины — 37 лет. Большую часть жизни заявительница работала в почтовом отделении, 12 лет — контролером ОТК в энергетической отрасли. Так же, как и другая заявительница, интересовалась вопросом перерасчета стажа с учетом ухода за детьми. Женщине было объяснено, что размер ее пенсии невелик по причине небольшой зарплаты. Также дело и в расчете страховых взносов.

Рабочий стаж еще одного заявителя — более 40 лет. Тем не менее, в негосударственном пенсионном фонде мужчине насчитали 28 лет стажа. Заявитель просит проверить расчет, а также задается вопросом, по какой причине он не получил накопительную часть пенсии.

Всем заявителям были даны разъяснения, касающиеся каждой затронутой ими проблемы; все вопросы были взяты на контроль.

 

Ваш Пенсионный Брокер