Особое внимание на мероприятии было уделено корпоративной пенсионной программе Компании. Введение в 2016 году новой версии Стандарта «Негосударственное пенсионное обеспечение работников ПАО «НК «Роснефть» и Обществ Группы» позволило не только увеличить размер назначаемых корпоративных пенсий, но и повысить привлекательность участия работников в индивидуальном пенсионном обеспечении (ИПО) в рамках корпоративной пенсионной программы.

Живой интерес участников конференции вызвала фасилитационная сессия, у каждого была возможность обменяться мнениями по вопросам пенсионного обеспечения сотрудников, поделиться опытом, обсудить проблему привлечения молодых работников к формированию своего пенсионного капитала. По результатам работы, участниками сессии были предложены интересные идеи, новые формы проведения информационно – разъяснительной работы в обществах, пути решения возникающих при взаимодействии нестандартных ситуаций.

 

Ваш Пенсионный Брокер