Основной вопрос встречи с журналистами: «Что такое пенсионные баллы и как их заработать?
В нашей стране, — разъяснила Людмила Алексеевна, — действует система обязательного пенсионного страхования, финансовым обеспечением которой является уплата страховых взносов работодателей за своих работников. Без определенного вклада в свою будущую пенсию невозможно обеспечить свои пенсионные права, иначе они «лягут на плечи» добросовестных работников и работодателей, которые уплачивают взносы на пенсионное страхование в рамках действующего законодательства, ведь наша система — солидарная.
Пенсионные права с 1 января 2015 года формируются в пенсионных коэффициентах и в «живые» деньги преобразуются при установлении пенсии путем умножения количества заработанных пенсионных коэффициентов на стоимость одного балла. К этому прибавляется фиксированная выплата — аналог базовой части пенсии.
Таким образом, для возникновения права на страховую пенсию по старости на общих основаниях недостаточно только достижения пенсионного возраста (55 лет женщины и 60 — мужчины) — необходимо соблюдение целого ряда условий. В первую очередь — это стаж. Так было всегда. На сегодняшний день для возникновения права на установление страховой пенсии по старости (на общих основаниях) необходимо не менее 8 лет страхового стажа при условии, что за эти периоды работодатель начислял за своего работника страховые взносы. Постепенно размер необходимого стажа будет «подрастать», пока не достигнет установленного законодательством минимального «порога» — 15 лет.
Еще одно важное условие — необходимое количество заработанных пенсионных коэффициентов. То есть речь идет не только об официальном трудоустройстве, но и о «белой» зарплате. Зарплата в конверте не найдет отражения в Ваших пенсионных правах. В 2017 году необходимо 11,4 балла. Напомним, что сформированные до 2015 года пенсионные права граждан никуда не пропали, а уже переведены в пенсионные баллы и зафиксированы на вашем пенсионном счете в системе ПФР. Так что у граждан, которые уже трудятся не первый год и приближаются к пенсионному возраcту, уже накоплен значительный «багаж» пенсионных коэффициентов. Сегодня, продолжая трудиться и получая зарплату, гражданин продолжает зарабатывать пенсионные коэффициенты. Для примера — при средней заработной плате в регионе в 29 тысяч рублей за год «откладывается» 4 пенсионных балла. Больше зарплата — больше заработанных за год пенсионных коэффициентов. При этом в стаж учитываются и так называемые нестраховые периоды — служба в армии, периоды ухода за детьми и т.д. Так что сформировать необходимый минимум несложно»
Ваш Пенсионный Брокер