Пенсионными накоплениями в России управляют 56 компаний. Три миллиарда рублей
в распоряжении 55 частных управляющих компаний. И 145 миллиардов в распоряжении
единственной государственной — Внешэкономбанке. Так случилось, потому что в результате
пенсионной реформы российские граждане предпочли доверить управление накопительной
части своей пенсии государству.
Для этого им ничего делать не надо — они просто промолчали, когда им предлагали
сделать выбор. По итогам 2005 года ВЭБ заработал для «молчаливого большинства»
12,07%. Меньшинство, которое сделало самостоятельный выбор, заработало гораздо
больше. По первым итогам, подведенным агентством «Интерфакс» ( в список вошли
50 из 56 компаний), лишь шесть показали худшие по сравнению с ВЭБом результаты.
Это вполне закономерный результат — набор инструментов ВЭБа ограничен государственными
ценными бумагами, депозитами в банках и гарантированными государством ипотечными
ценными бумагами (в природе не существующими). Частные УК могут инвестировать
в самый широкий набор инструментов.
Пенсионная реформа началась три года назад. Но доверять накопление «частникам»
разрешили лишь весной 2004 года. Фактически 2005 год оказался первым в истории
негосударственного управления пенсионными сбережениями. И, как показывает статистика,
весьма успешным. По признанию участников, средняя доходность от работы с ПИФами
и пенсионными средствами для УК уже вполне сопоставима. А это означает, что времена
«социальной направленности проекта» уходят в прошлое.
Судя по еще не полной статистике переходов в частный сектор, многие граждане
также осознали инвестиционную привлекательность свободы пенсионного выбора. По
предварительным итогам 2005 года, их число удвоилось и достигло почти 700 тысяч
человек. Лидирует в списке регионов по числу граждан, подавших заявления в УК
и НПФ, Свердловская область (около 57 тысяч заявлений). Москва и Московская область
— на втором месте (около 56 тысяч), замыкает тройку лидеров Республика Татарстан
(около 52 тысяч человек).
Но, по мнению участников рынка, реальный переход начнется лишь через два-три
года после начала реальной работы частных УК. Это означает, что уже в будущем
году статистика переходов будет другой. Число выборщиков УК может вырасти и потому,
что растет официальная зарплата, а значит, увеличиваются и официальные пенсионные
отчисления. Главное, по мнению Юрия Бовкуна, руководителя инвестиционной группы
компании «Мономах», чтобы «из пенсионной реформы не удалили еще какой-нибудь слой
населения».
Управляющие пенсией считают большой ошибкой удаление из «группы выбора» людей
в возрасте 40 лет. Свобода выбора предоставлена лишь тем, кто родился после 1967
года. Но те, кому за сорок, гораздо внимательнее относятся к пенсии.
Государство, поручив этих людей ВЭБу, вынуждено теперь создавать для него инструменты,
в которые можно инвестировать пенсионные сбережения. Но это же означает, что по
мере приближения к пороговому возрасту число выбравших пенсионную свободу из числа
молодых граждан будет расти.