На Челябинском трубопрокатном заводе заключен первый договор о пенсионных выплатах в рамках негосударственного пенсионного обеспечения. Начиная с мая этого года, первый пенсионер — трубопрокатчик, полгода назад включенный в систему негосударственного пенсионного обеспечения, начнет получать дополнительные пенсионные выплаты.
Как сообщает пресс-служба ЧТПЗ, решение о создании корпоративной системы негосударственного пенсионного обеспечения работников Челябинского трубопрокатного и Челябинского цинкового заводов было принято руководством Группы ЧТПЗ в 2004-м году в целях повышения мотивации персонала на долгосрочное сотрудничество с заводом и обеспечение достойного материального положения работников после выхода на пенсию. Партнером стал крупнейший в Уральском регионе НПФ «Социальная защита старости». В прошлом году участниками этой системы на ЧТПЗ стали более 2,5 тысяч человек, а на ЧЦЗ – более 500 человек. В рамках программы завод вносит на счет каждого своего сотрудника сумму, равную взносу самого работника на свою дополнительную пенсию. Также существует система коэффициентов, увеличивающая взнос предприятия, в зависимости от стажа работника. В течение 2005 года сотрудникам Челябинского трубопрокатного и Челябинского цинкового заводов, достигшим пенсионного возраста и подписавшим ранее договора о негосударственном пенсионном обеспечении, будет выплачено более 7 млн. и более 2 млн. руб. соответственно.
Негосударственные социальные программы для трубопрокатчиков являются основными составляющими сбалансированной социальной политики, проводимой руководством предприятия. Это, в первую очередь, система добровольного медицинского страхования, действующая на заводе с 2001 года, система пенсионных льгот, предоставляемых работникам отдельных производств за счет средств завода. Все действующие социальные корпоративные программы ОАО «ЧТПЗ» являются частью бизнес–стратегии, ориентированной на повышение производительности труда, установление долгосрочных партнерских отношений с сотрудниками, создание благоприятных условий для труда и отдыха.
Служба новостей «УралПолит.Ru»