11 августа по итогам совещания под эгидой Саморегулируемой организации Национальная ассоциация негосударственных пенсионных фондов для реализации договоренностей с Банком России по переходу на новый план счетов и отраслевые стандарты бухгалтерского учета была сформирована Совместная рабочая группа

Банк России информирует

В настоящее время завершен первый этап проекта: CRM-система внедрена в  отделе привлечения клиентов, а также проведена ее интеграция с корпоративным хранилищем справочных данных.

Позитивное влияние на рейтинг оказали высокий уровень организации риск-менеджмента и регламентации бизнес-процессов фонда, крайне высокий уровень достаточности собственных средств (по отношению к объему пенсионных средств на 31.03.2016 — 0,54, пенсионных накоплений (за вычетом обязательного норматива) — 1,4, к расходам на ведение деятельности в 2015 г. — 64, при этом его скорректированная на риски стоимость практически равна балансовой).

Банк России информирует

Фонд информирует

Позитивное влияние на уровень рейтинга оказали высокая вероятность поддержки со стороны собственника, высокий уровень организации риск-менеджмента и умеренно высокий уровень организации инвестиционного процесса. Кроме того, аналитики отметили умеренно высокие результаты управления рыночными портфелями.

«По данным нашего мониторинга, количество граждан, официально зарегистрированных в качестве безработных в органах службы занятости, продолжает стабильно снижаться, – сообщил Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин. – За последнюю неделю мы зафиксировали снижение на 0,8%, и сейчас в службе занятости зарегистрированы 940670 человек».

Более 200 неработающих жителей Приморского края получают досрочную пенсию по предложению территориальных органов службы занятости населения. Такая пенсия может быть назначена  с согласия гражданина, если он был уволен по сокращению штатов и в случае отсутствия подходящей для него  вакансии.

Назначить пенсию досрочно могут только неработающим гражданам, которым до наступления общеустановленного пенсионного возраста осталось не более двух лет (женщины – не ранее, чем в 53 года, мужчины – не ранее, чем в 58 лет). При этом обязательным условием назначения пенсии является  наличие 25 лет страхового стажа для мужчин и 20 лет для женщин, а также 9 пенсионных баллов для тех, кто выходит на пенсию в 2016 году.

Важно знать, что при достижении пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) или поступлении на работу получателю досрочной пенсии по предложению службы занятости необходимо обратиться в территориальный орган ПФР для назначения страховой пенсии по старости либо прекращения выплаты в связи с трудоустройством.

Справочно

Узнать количество пенсионных баллов, стаж и  размер начисленных работодателем страховых взносов можно в «Личном кабинете гражданина», расположенном на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации www.pfrf.ru. Здесь же можно подать заявление о назначении пенсии

 

Ваш Пенсионный Брокер

(по информации ОПФР)

В соответствии с Порядком проведения проверок соблюдения членами Саморегулируемой организации Национальная ассоциация негосударственных пенсионных фондов требований законодательства Российской Федерации, нормативных актов Банка России, базовых стандартов, внутренних стандартов и иных внутренних документов НАПФ (СТО НАПФ 7.3-2016) Контрольным управлением НАПФ в период с 01.07.2016 по 29.07.2016 года была проведена плановая комплексная проверка деятельности Некоммерческой организации Негосударственный Пенсионный Фонд «Губернский» (далее – Фонд).