Уход за инвалидом и стаж — Ваш Пенсионный Брокер

ВЕРНУТЬСЯ К СПИСКУ ВОПРОСОВ

Внимание! Ответы на вопросы даются в соответствии с законодательством, действующим на дату ответа.
Если Вы хотите написать комментарий или задать уточняющий вопрос, напишите его здесь. Если Вы хотите задать НОВЫЙ вопрос - создайте НОВУЮ тему. На НОВЫЕ вопросы, заданные здесь, администрация давать ответы не будет.

Автор

Сообщения
25.01.2007 в 11:27 #7791 Ответ

Ольга

В 90-е годы я ухаживала за матерью-инвалидом 1 группы с которой проживала совместно, поэтому есть перерывы в работе. В ФЗ «О пенсиях» указано,что эти периоды включаются в трудовой стаж,как и воинская служба. А в ПФ мне сказали,что включить их нельзя. Где правда?
25.01.2007 в 11:27 #7792 Ответ

Ваш Пенсионный Брокер

Уважаемая Ольга!

В соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж засчитывается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.
Но в этой статье речь идет о стаже, принимаемом для определения права на трудовую пенсию. В соответствии с пунктом 2 статьи 7 этого Закона трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. То есть, например, если есть 2 года работы и 3 года ухода, то в общей сложности страховой стаж составит 5 лет и человек получит право на трудовую пенсию.
Кроме права на пенсию, страховой (трудовой) стаж используется еще и для определения размера пенсии (для конвертации, или оценки, пенсионных прав). Конвертация производится в соответствии со статьей 30 Закона. В пункте 4 статьи 30 указаны все периоды, которые учитываются при конвертации. Периодов ухода за нетрудоспособным лицом там нет, поэтому ПФР правомерно не включает период ухода в стаж для конвертации пенсионных прав.
Автор

Сообщения