расчет стажа — Ваш Пенсионный Брокер

ВЕРНУТЬСЯ К СПИСКУ ВОПРОСОВ

Внимание! Ответы на вопросы даются в соответствии с законодательством, действующим на дату ответа.
Если Вы хотите написать комментарий или задать уточняющий вопрос, напишите его здесь. Если Вы хотите задать НОВЫЙ вопрос - создайте НОВУЮ тему. На НОВЫЕ вопросы, заданные здесь, администрация давать ответы не будет.

Автор

Сообщения
23.01.2007 в 02:10 #7647 Ответ

Галина Федоровна

Здравствуйте. Мне в марте 2007 года исполняется 55 лет.В 2000 и 2001 годах я не работала. Сейчас работаю. У меня двое детей.Период с 1984 года по 1988 г. я работала на одном предприятие, но в этот период родила и была в декрете. Можно ли для непрерывного стажа взять месяцы до и после этой работы, т.к. я была принята и уволена по переводу, но перерыв был в два дня, т.к. попадали выходные дни? Других 60 месяцев без перерыва у меня нет.
23.01.2007 в 02:10 #7648 Ответ

Ваш Пенсионный Брокер

Уважаемая Галина Федоровна!

Понятие «непрерывный стаж» в действующем пенсионном законодательстве отсутствует. Учитывается общий стаж по состоянию на 1 января 2002 года, независимо от его прерывности.
60 месяцев подряд учитываются только при подсчете среднемесячной зарплаты. То есть берется общая зарплата за любые 60 месяцев подряд и делится на 60. При этом замена месяцев из этого периода на другие месяцы не допускается. Если в каком-то из этих шестидесяти месяцев не было зарплаты, то зарплата за этот месяц принимается равной нулю, но все равно общая сумма делится на 60.
Вам необходимо выбрать 60 месяцев подряд из трудовой деятельности, в течение которых у Вас была какая-то зарплата, и брать среднемесячный заработок в этот период.
Автор

Сообщения