Расчет пенсии

Уважаемая Нина Александровна!

В ответе принимаем, что 26 лет – это Ваш трудовой стаж по состоянию на дату окончания работы, т.е. на 1998 год. Если это неверно, расчет будет другой. Второе допущение – 208 рублей – это зарплата с 01.01.1985 г. по 31.12.1989 г., а не с середины года. Если это неверно, расчет будет незначительно отличаться.
Трудовая пенсия назначается по нормам Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ. Пункт 11 статьи 14 этого закона:
Размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
П = БЧ + СЧ + НЧ, где
П – размер трудовой пенсии;
БЧ – базовая часть трудовой пенсии (в настоящее время 1035.09 рублей);
СЧ – страховая часть трудовой пенсии;
НЧ – накопительная часть трудовой пенсии (у Вас ее нет – она есть у женщин 1957 года рождения и моложе).
Пункт 5 той же статьи закона:
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
СЧ = ПК / Т, где
ПК – сумма расчетного пенсионного капитала по состоянию на день назначения пенсии;
Т – ожидаемый период выплаты (в 2006 году составляет 14 лет или 168 месяцев, пункт 5 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 закона).

Сумма расчетного пенсионного капитала состоит из страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии, уплаченных после 1 января 2002 года и расчетного пенсионного капитала по состоянию на 1 января 2002 года, полученного при конвертации пенсионных прав.
Пункт 1 статьи 30 закона:
Расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года определяется по формуле:
ПК = (РП – БЧ) х Т, где
РП – расчетный размер трудовой пенсии по состоянию на 1 января 2002 года;
БЧ – базовая часть трудовой пенсии по состоянию на 1 января 2002 года (450 рублей);
Т – ожидаемый период выплаты.

Расчетный размер трудовой пенсии на 1 января 2002 г. вычисляется по формуле:
РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где
ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами – у Вас, судя по письму, 208 руб.;
ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период – 223.18 руб.
СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации – 1671 рубль;
СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх необходимой продолжительности (для женщин – свыше 20 лет стажа), но не более чем на 0,20. У Вас этот коэффициент равен 0.61.

Считаем размер пенсии по состоянию на 1 января 2002 г.:
РП = 0.61 х 208 / 223.18 х 1671 = 949.98 руб.
Считаем расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года:
ПК = (949.98 – 450) х 168 = 83996,64 рублей.
Расчетный пенсионный капитал подлежал индексации с коэффициентами:
1.065 – Постановление Правительства РФ от 24.01.2002 г. № 42;
1.09 – Постановление Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 535;
1.126 – Постановление Правительства РФ от 13.03.2003 г. № 152;
1.08 – Постановление Правительства РФ от 16.07.2003 г. № 428;
1.09 – Постановление Правительства РФ от 15.03.2004 г. № 142;
1.0628 – Постановление Правительства РФ от 21.07.2004 г. № 363;
1.06 – Постановление Правительства РФ от 11.07.2005 г. № 419;
1.048 – Постановление Правительства РФ от 11.07.2005 г. № 419;
1.063 – Постановление Правительства РФ от 24.03.2006 г. № 165.

Последовательное применение этих коэффициентов к рассчитанному размеру Вашего расчетного пенсионного капитала дает его новый размер – 162 210.37 руб.

Размер страховой части Вашей пенсии:
СЧ = 162 210.37 / 168 = 965.54 руб.

Полный размер пенсии
П = БЧ + СЧ = 1035.09 + 965.54 = 2000.63 руб.

Государственные пенсии федеральным государственным служащим назначаются по нормам Федерального закона № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
Пункт 1 статьи 7 это закона: «Федеральные государственные служащие при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной службы».
Таким образом, Вы не имеете права на получение государственной пенсии как госслужащий.