Если Вы хотите написать комментарий или задать уточняющий вопрос, напишите его здесь. Если Вы хотите задать НОВЫЙ вопрос - создайте НОВУЮ тему. На НОВЫЕ вопросы, заданные здесь, администрация давать ответы не будет.
Новости › Форумы › Задать вопрос › Работа в дальнем зарубежье
-
АвторСообщения
-
Ольга ИвановнаРазъясните мне, пожалуйста, ситуацию. С 1996г. по 2004 я работала в КНР. Контракт был заключён между нашим вузом и вузом в КНР. Оформлено это было как командировка. Приказы ежегодные есть. По этим приказам я должна была получать зарплату только в КНР, в России за мной сохранялось место преподавателя, но не зарплата. Налоги с меня брали тоже в КНР. Причём в нашем вузе мне сказали, что надо взять справку о зарплате, чтобы не было проблем в Росии. Я это сделала. Теперь выясняется, что мало того, что та зарплата не может быть учтена, но не учитываются и эти 8 лет стажа. В Пенсионном фонде объяснили, что это потому, что я не платила налоги. Но, во-первых, я их платила там с той зарплаты, во-вторых, не было механизма выплаты налогов с зарплаты вне страны, в-третьих, нет какого-то страхового соглашения между Россией и КНР. Приезжая летом в Росиию, я пыталась выяснить, как это в принципе можно сделать. Никто не знал и не знает до сих пор в том же самом Пенсионном фонде. В принципе я понимаю, что мою ситуацию, наверное, уже не исправить. Но мой сын и сноха сейчас тоже работают за границей, причём в местных фирмах, а не от Росии. Что и как им надо сделать, чтобы в перспективе получать пенсию? Стаж в Росии у них на сегодняшний день около 10 лет, возвращаться в ближайшее время они не собираются. Налоги платят там.Мои вопросы: 1) Правильно ли мне не посчитали эти 8 лет стажа; 2) Какие документы и где надо оформить, работая за границей, чтобы в перспективе получать пенсию в России? Спасибо.
-
ПрокофьевЯ гражданин Литвы, но работаю и плачу налоги в России (все официально)уже второй год. Между мной и предпрятием (где работаю) составлен договор и имеется рабочая виза.Договор продлевается каждый год.
Будет-ли выплачиваться мне пенсия за рок работы в России и если да, как она будет рассчитыватся?Спасибо.
-
Ваш Пенсионный БрокерУважаемый Прокофьев!
В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» иностранные граждане, постоянно проживающие в РФ, имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами РФ. Т.е. если Вы будете проживать в РФ (будет вид на жительство), Вы будете иметь право на трудовую пенсию, в противном случае – нет. Учтите, что для назначения трудовой пенсии по законодательству РФ необходимо 5 лет страхового стажа (т.е. уплаты взносов) – статья 10 Закона. Если у Вас не будет 5 лет страхового стажа, права на российскую трудовую пенсию у Вас тоже не будет.
В случае проживания в РФ и наличия права пенсия будет Вам рассчитываться с учетом страховых взносов, уплаченных за Вас работодателем в ПФР.
-
-
ПрокофьевЯ гражданин Литвы, но работаю и плачу налоги в России (все официально)уже второй год. Между мной и предпрятием (где работаю) составлен договор и имеется рабочая виза.Договор продлевается каждый год.
Будет-ли выплачиваться мне пенсия за рок работы в России и если да, как она будет рассчитыватся?Спасибо.
-
Ваш Пенсионный БрокерУважаемый Прокофьев!
В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» иностранные граждане, постоянно проживающие в РФ, имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами РФ. Т.е. если Вы будете проживать в РФ (будет вид на жительство), Вы будете иметь право на трудовую пенсию, в противном случае – нет. Учтите, что для назначения трудовой пенсии по законодательству РФ необходимо 5 лет страхового стажа (т.е. уплаты взносов) – статья 10 Закона. Если у Вас не будет 5 лет страхового стажа, права на российскую трудовую пенсию у Вас тоже не будет.
В случае проживания в РФ и наличия права пенсия будет Вам рассчитываться с учетом страховых взносов, уплаченных за Вас работодателем в ПФР .
-
-
Ваш Пенсионный БрокерУважаемая Ольга Ивановна!
1) Если Вы по трудовой книжке числились работающей в российском учреждении и были в командировке, то период до 31 декабря 2001 г. должен войти в общий стаж и учитываться при назначении пенсии для так называемой конвертации пенсионных прав. В пункте 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», где перечислены периоды, учитывающиеся при конвертации, нет условия уплаты страховых взносов. Следовательно, периоды должны быть учтены. Начиная с 1 января 2002 г. учитывается не трудовой, а страховой стаж – периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФР (пункт 1 статьи 10 Закона № 173-ФЗ). Период с 1 января 2002 г. в Ваш страховой стаж не засчитан правомерно.
2) В соответствии со статьей 29 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» граждане РФ, работающие за пределами территории РФ, вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и осуществлять уплату страховых взносов в бюджет ПФР за себя. То есть Ваш сын и сноха могут обратиться в ПФР с соответствующим заявлением и уплачивать взносы, тогда этот период войдет в страховой стаж. Но для назначения пенсии достаточно 5 лет страхового стажа, а имеется 10 (по Вашим данным). Т.е. право на назначение трудовой пенсии у них будет. Что касается размера – пока предусмотрена добровольная уплата взносов только в размере 154 рубля в месяц, такой размер не позволяет рассчитывать на нормальную пенсию. Учитывая усложненную процедуру уплаты этих взносов, рекомендуем им заключить договор негосударственного пенсионного обеспечения с каким-либо крупным и надежным негосударственным пенсионным фондом, чтобы при наступлении пенсионного возраста получать пенсию оттуда, вдобавок к небольшой государственной (трудовой). -
АвторСообщения