Организация не дает документы на зачисление пенсии



ВЕРНУТЬСЯ К СПИСКУ ВОПРОСОВ

Внимание! Ответы на вопросы даются в соответствии с законодательством, действующим на дату ответа.
Если Вы хотите написать комментарий или задать уточняющий вопрос, напишите его здесь. Если Вы хотите задать НОВЫЙ вопрос - создайте НОВУЮ тему. На НОВЫЕ вопросы, заданные здесь, администрация давать ответы не будет.

Новости Форумы Задать вопрос Организация не дает документы на зачисление пенсии

  • Автор
    Сообщения
  • #6014 Ответ

    Владимир

    Организация не дает документы для подачи в пенсионные органы на зачисление пенсии
    ссылаясь на то что утеряны платежные документы. Работы выполнялись по договору подряда в
    течении 5 лет в семидесятых годах. Главный врач в больнице которого выполняолиь работы по
    договору работает по настоящий день. Как быть в этом случаю пенсионеру. Спасибо, Владимир

  • #6015 Ответ

    Ваш Пенсионный Брокер

    Уважаемый Владимир!

    Рекомендации по Вашему случаю даны в письме Министерства труда и социального развития РФ № 8389-ЮЛ и Пенсионного фонда РФ № ЛЧ-06-27/9704 от 27.11.2001 г.

    Если у Вас есть документы о заработке за другой период, при назначении пенсии будут приняты они.

    Мы рекомендуем Вам обращаться в суд с иском о возмещении вреда. Специалисты ПФР должны помочь Вам в составлении искового заявления. В этом случае по косвенным документам (если они есть) рассчитывается размер пенсии, который Вам был бы назначен при наличии всех необходимых документов, рассчитывается разница между этим и фактически назначенным размером и определяется размер причиненного вреда.

    По аналогичным ситуациям нам известны решения судов как в пользу пенсионера, так и в пользу предприятия — это зависит от доказательств, которые предъявляют стороны в каждом конкретном случае.

Ответ в теме: Организация не дает документы на зачисление пенсии
Ваша информация:




<a href="" title="" rel="" target=""> <blockquote cite=""> <code> <pre> <em> <strong> <del datetime=""> <ul> <ol start=""> <li> <img src="" border="" alt="" height="" width="">