Накопительная часть

Уважаемый Олег!
С точки зрения управления накопительной частью пенсии различия между НПФ и УК таковы:
1) НПФ заключает договор об обязательном пенсионном страховании непосредственно с каждым клиентом. Управляющая компания личных договоров не заключает, она получает только деньги, которые ей передает пенсионный фонд (ПФР либо НПФ).
2) НПФ может работать с несколькими управляющими компаниями, то есть значительно снижаются риски в случае неэффективной работы одной из УК.
Преимуществом УК перед НПФ является больший размер дохода, начисляемый на лицевой счет при прочих равных условиях, т.к. в случае перевода накопительной части в НПФ свое вознаграждение берет и УК, и НПФ, а при работе непосредственно с УК – вознаграждение берет только УК. Но риски в случае работы с УК выше, т.к. НПФ может оценивать работу своих УК и оперативно переводить средства из той, которая работает плохо, в ту, которая работает лучше. Преимуществом НПФ также является договорной принцип работы. С УК и ПФР договоров не заключается.