Льготная пенсия



ВЕРНУТЬСЯ К СПИСКУ ВОПРОСОВ

Внимание! Ответы на вопросы даются в соответствии с законодательством, действующим на дату ответа.
Если Вы хотите написать комментарий или задать уточняющий вопрос, напишите его здесь. Если Вы хотите задать НОВЫЙ вопрос - создайте НОВУЮ тему. На НОВЫЕ вопросы, заданные здесь, администрация давать ответы не будет.

Новости Форумы Задать вопрос Льготная пенсия

  • Автор
    Сообщения
  • #9684 Ответ

    Шахова Анна

    Здравствуйте!
    Меня зовут Шахова Анна Валентиновна. Год рождения 1956. Живу в городе Череповце Вологодской области. Надеюсь, что моя беда дойдёт до юриста и я получу помощь. В моей ситуации в Череповце случай довольно беспрецедентный, так как бывших работников пуско-наладки здесь не встретишь. Поэтому и вопрос мой сложный и для пенсионного фонда, и для юристов.
    Я работала в пусконаладочном управлении ОНПО «Пластполимер» г. Ленинград около 10 лет. Сейчас живу в Череповце Вологодской области. Имею справку из «Пластполимера» о работе во вредных условиях, расписанную по объектам, датам командировок, о цехах должности в цехе и вредности, присутствующей в цехе. В трудовой книжке запись о работе в ППНУ, о вредных условиях записей нет. Многие мои бывшие сослуживцы получили по аналогичным справкам льготную пенсию, так как пусконаладочные организации были приравнены к ремонтным и фиксировался и исчислялся вредный стаж. По справке у меня получилось 3 года 10 мес. 21 день работы во вредных условиях, то есть больше половины. Я по справке имею право в 52 года оформить пенсию по старости. В справку включили больничный лист (1), который был получен, когда я работала во вредных условиях и отпуск (1), в который я ушла с объекта с вредными условиями. В пенсионном фонде мне отказывают в льготной пенсии, мотивируя это тем, что учитывается только время непосредственно отработанное во вредных условиях. В этом случае, выкинув сроки больничного и отпуска, мне заявляют, что у меня нет половины срока и пенсия мне не положена. Но те, кто по трудовой работали во вредных условиях уходили в отпуск, на больничные и им считалось это всё по трудовой книжке в стаж. У моих коллег, кто раньше ушёл на пенсию было так же, если работник с объекта уходил в отпуск, то отпуск ему засчитывался во вредный стаж, а если я приезжала в управление в Ленинград, там уже вредный стаж не шёл и отпуск не включался. Правы ли работники пенсионного фонда, не учитывая мой больничный лист и отпуск? Или мне всё-таки придётся обращаться в суд? У меня были объекты (3), на которых работать приходилось во вредных условиях, а по договору с предприятием вредность почему-то не платили и эти объекты, естественно, не вошли в мою справку. Но, хотя «Пластполимер» существует, пусконаладки там давно нет, и я не знаю, каким образом могу доказать, что я работала на этих объектах, учитывая, что это было в 1984(?) году в городе Салавате – примерно 3.5 месяца и в 1985(?) в городе Днепродзержинске – примерно 2 месяца. И вообще, что же мне делать? В апреле мне исполнится 52 года, то есть возраст уже предпенсионный.
    Посоветуйте, пожалуйста.
    Заранее благодарю.
    С уважением,
    Шахова А. В.

Ответ в теме: Льготная пенсия
Ваша информация:




<a href="" title="" rel="" target=""> <blockquote cite=""> <code> <pre> <em> <strong> <del datetime=""> <ul> <ol start=""> <li> <img src="" border="" alt="" height="" width="">