вторая пенсия для военного пенсионера

Уважаемая Валентина!
Трудовая пенсия состоит из базовой, страховой и накопительной частей. Права на базовую часть у военных пенсионеров нет, им может назначаться только страховая и накопительная части. Накопительная часть в настоящее время не назначается никому (условия и порядок ее назначения и выплаты в настоящее время не приняты). Порядок расчета страховой части для военных пенсионеров такой же, как и для всех прочих граждан.
В соответствии с пунктом 5 статьи 14 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
СЧ = ПК / Т, где
ПК – сумма расчетного пенсионного капитала по состоянию на день назначения пенсии;
Т – ожидаемый период выплаты (в 2008 году составляет 15 лет или 180 месяцев, пункт 5 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 закона).

Сумма расчетного пенсионного капитала состоит из страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии, уплаченных после 1 января 2002 года и расчетного пенсионного капитала по состоянию на 1 января 2002 года, полученного при конвертации пенсионных прав.
Пункт 1 статьи 30 закона:
Расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года определяется по формуле:
ПК = (РП – БЧ) х Т, где
РП – расчетный размер трудовой пенсии по состоянию на 1 января 2002 года;
БЧ – базовая часть трудовой пенсии по состоянию на 1 января 2002 года (450 рублей);
Т – ожидаемый период выплаты.

Расчетный размер трудовой пенсии на 1 января 2002 г. вычисляется по формуле:
РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где
ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;
ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации – 1671 рубль;
СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх необходимой продолжительности (для мужчин – свыше 25 лет стажа, для женщин – свыше 20 лет стажа), но не более чем на 0,20.
Отношение ЗР/ЗП принимается в размере не выше 1.2.
Вероятнее всего, трудового стажа до 01.01.2002 у военного пенсионера меньше, чем 25 лет (служба в Вооруженных Силах не учитывается, т.к. она была учтена при назначении пенсии за выслугу лет). В этом случае РП рассчитывается исходя из 25 лет стажа, а потом от него берется часть, соответствующая фактически имеющемуся трудовому стажу (в месяцах). Например, РП по приведенной выше формуле составляет 150 000 рублей. При этом имеется 4 года стажа до 01.01.2002. Тогда 150 000 соответствуют 25 годам (300 месяцам) стажа, а при четырех годах (48 месяцах):
РП = 150000 / 300 * 48 = 24000 рублей.
Расчетный пенсионный капитал, определенный по состоянию на 01.01.2002 г., до настоящего времени подлежал индексации со следующими коэффициентами:
1.307 – Постановление Правительства РФ от 13.03.2003 № 152;
1.177 – Постановление Правительства РФ от 15.03.2004 № 141;
1.114 – Постановление Правительства РФ от 11.07.2005 № 417;
1.127 – Постановление Правительства РФ от 24.03.2006 № 166;
1.16 – Постановление Правительства РФ от 27.03.2007 № 183;
1.204 – Постановление Правительства РФ от 25.03.2008 № 205.
К рассчитанному таким образом пенсионному капиталу прибавляется сумма страховых взносов, уплаченных работодателями после 01.01.2002, и полученная сумма делится на 180 (для 2008 года).
Если до 01.01.2002 трудового стажа не было совсем, а увольнение из ВС РФ (и начало работы) было после этой даты, то РП на 01.01.2002 будет равен нулю и весь пенсионный капитал состоит из взносов.