включение в стаж периода обучения от центра занятости с выплатой стипендии 1997г

[Руслан]

Уважаемый Пенсионный Брокер!
31.03.1997г. я уволен по сокращению штатов (район Крайнего Севера). С 24.04.1997 поставлен на учет безработным с выплатой пособия. С 12.05.1997 по 17.07.1997 обучался на водителя по направлению центра занятости с выплатой стипендии. Итого: с 24.04.1997 по 11.05.1997 период СФР внес в лицевой счет как стаж, а период с 12.05.1997 по 17.07.1997 отказываются учитывать в стаже, так как я не получал пособия по безработице, а получал стипендию. В п.2 ст.28 Закона РФ от 19.04.1991г. №1032-1 (в редакции от 20.04.1996г.) период обучения по направлению центра занятости с выплатой стипендии засчитывается в трудовой стаж. Как Вы считаете, правомерен ли отказ СФР? Я пока не пенсионер, обращался к ним с заявлением о внесении изменений в сведения лицевого счета. Период обучения это иная полезная деятельность (справедливости ради скажу, что после получения водительских прав, водителем не работал, но про это СФР ничего и не пишет). Закон №1032-1 это про гарантии (которые должны такими оставаться, если даже в будущем поменялось законодательство). Благодарю Вас за вашу деятельность

[Пенсионный Брокер]

Стаж может учитываться для определения права на пенсию и для определения размера пенсии.
1. Стаж, учитываемый для права на пенсию (страховой стаж).
Он требуется только для того, чтобы определить, имеет ли человек право на пенсию. Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено условие – 15 лет страхового стажа для права на пенсию. Если у Вас есть 15 лет стажа, то зачет ли незачет периода обучения в страховой стаж для Вас не важен – право есть и без него. Но если у Вас без обучения нет 15 лет стажа, то Вы правы – период обучения в страховой стаж должен включаться, и именно по той причине, что указали Вы – потому что когда имел место этот период, законодательство предусматривало его зачет в стаж.

2. Стаж, учитываемый для определения размера пенсии (трудовой стаж).
Это стаж, учитываемый при конвертации пенсионных прав, приобретенных на 01.01.2002, в расчетный пенсионный капитал. Конвертация может производиться по двум вариантам – пункты 3 и 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». И периоды, входящие в стаж для каждого из этих вариантов, указаны непосредственно в этих пунктах.
При конвертации по пункту 3 периоды обучения не засчитываются в трудовой стаж. По пункту 4 – засчитываются, но при большом стаже и / или зарплате до 2002 года этот вариант обычно оказывается невыгодным, т.к. расчетный размер пенсии по нему ограничивается максимальной величиной. Именно такой порядок был установлен законодательством, действовавшим до 2002 года (Закон РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации»).
Когда Вам будет назначаться пенсия, СФР будет считать конвертацию по обоим вариантам и сделает по тому, который для Вас окажется более выгодным. Вам нужно проследить, чтобы этот период был указан в ИЛС как период обучения, чтобы он гарантированно был учтен при расчете конвертации по пункту 4.
Буквальный ответ на Ваш вопрос – если СФР отказывается учесть период обучения при конвертации по пункту 3, то СФР прав. Если отказывается учесть при конвертации по пункту 4 – неправ.

[Автор]

Сообщения