Если Вы хотите написать комментарий или задать уточняющий вопрос, напишите его здесь. Если Вы хотите задать НОВЫЙ вопрос - создайте НОВУЮ тему. На НОВЫЕ вопросы, заданные здесь, администрация давать ответы не будет.
Новости › Форумы › Задать вопрос › Как отменить решение ПФР о назначении пенсии по старости
-
АвторСообщения
-
КонстантинДоброго дня!
Мне досрочно назначена страховая пенсия по старости в соответствии с п.1 ч.1 статьи 32 №400-ФЗ. С момента наступления у меня права на получение пенсии до момента её назначения прошло 38 полных месяцев. Применение в моем отношении коэффициентов повышения ИПК и размера фиксированной выплаты невозможно, т.к. их назначили моей супруге. Супруге эти преференции ничего не дают, пенсия у неё мизерная.
Вопрос в следующем. Когда супруге назначали пенсию у неё не было 15 лет страхового стажа: 10,5 лет работа, плюс 1,5 года — по уходу за ребенком. Всего — 12 лет. ПФР в Возражении написал, что ещё учли 3 года плюс 70 дней по уходу за вторым ребенком (1995 г.р.). Пытался доказать суду на районе и в апелляции, что за второго ребенка в страховой стаж ничего нельзя включить, т.к. супруга после его рождения не работала до самой его болезни и после неё. Но получил отказы.
В чем я не прав? Как можно отменить решение ПФР о назначении моей супруге страховой пенсии по старости по основанию п.1 ч.1 статьи 32 №400-ФЗ?
В Решении районного суда по этом поводу сказано: Как следует из материалов пенсионного дела ФИО, при назначении ей страховой пенсии на основании п. 1 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, страховой стаж составил 10 лет 10 месяцев 02 дня, а с учетом Постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 №2-П (были зачтены периоды ухода за детьми 03.02.19** года рождения и 29.06.1995 года рождения), продолжительность страхового стажа ФИО составила 15 лет 08 месяцев 14 дней, а величина ИПК составила 16,893. Ап. определение мотивированное ещё не получил. -
Пенсионный БрокерЕсли существует решение суда не в Вашу пользу, то отменить его может только суд вышестоящей инстанции. Других вариантов, к сожалению, нет.
-
КонстантинДоброго времени суток! Безусловно, Вы правы! Но я не об этом! Я был уверен в своей правоте в вопросе неправомерности назначения страховой пенсии по старости моей супруге по основанию п.1 ч.1 статьи 32 №400-ФЗ. Решение апелляции выбило почву из-под ног. Не могли же они на пустом месте такое сотворить! Поэтому и задал вопрос о правомерности учета в страховом стаже супруги периода ухода за ребенком 1995 г.р. до 3 лет плюс 70 дней. С ув. Е.К.
-
Пенсионный БрокерВ 1995 году действовал Закон РФ от 20.11.1990 № 340-1. В соответствии с пунктом «в» статьи 92 этого закона в общий трудовой стаж засчитываются периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности.
Наличие или отсутствие работы после периодов уходы за детьми не имеет значения.
Постановление Конституционного Суда № 2-П говорит о том, что при исчислении стажа следует использовать законодательство, действовавшее в момент приобретения этого стажа. Таким образом, при назначении пенсии Вашей супруги орган ПФР мог (и был обязан) использовать указанную выше норму закона № 340-1 и зачесть период ухода за ребенком в стаж.
Мы считаем, что позиция органа СФР правомерна, даже без учета решения суда. -
КонстантинДоброго времени суток!
Еще мысли по данному вопросу.
1. С принятием Закона Российской Федерации от 25.09.1992 г. № 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 06.10.1992 г.), согласно его статье 167 — период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.
2. п.27 разъяснения Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 г. №30: При разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года, то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
3. Правоприменительная практика, подтверждающая противоправность включения периода ухода А.А.А. за ребенком 1995 года рождения в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения в страховой стаж с учетом назначения ей пенсии на льготных условиях, см. определения Судебной коллегии по гражданским делам Четвертого КСОЮ от:
19.08.2021 г. по делу № 8Г-18273/2021 [88-20932/2021];
19.01.2023 г. по делу № 8Г-25724/2022 [88-30091/2022];
22.11.2023 г. по делу № 8Г-33758/2023 [88-38814/2023]. -
Пенсионный БрокерПриведенные Вами ссылки – о назначении досрочной пенсии в связи с особыми условиями труда (Список № 1 и педагогический стаж).
Как Вы верно указали в пункте 1 прошлого поста, в 1992 году из КЗоТа исключены нормы, позволяющие включить период ухода за ребенком в специальный стаж. Но в случае Вашей супруги эта норма не работает – ей ведь назначили досрочную пенсию не за специальный стаж, а за наличие ребенка-инвалида. А КЗоТ в редакции, действующей с 06.10.1992, не исключает периоды ухода за детьми из общего трудового стажа. Соответственно, при назначении пенсии Вашей супруге орган ПФР правомерно, по нашему мнению, включил период ухода в общий трудовой стаж. -
АвторСообщения