23-24 сентября 2015 года в г. Ижевске состоялся региональный семинар на тему «Основные вопросы пенсионного обеспечения работников ОАО «НК «Роснефть». Систематизация работы, направленной на реализацию корпоративной пенсионной программы ОАО «НК Роснефть». Организаторами семинара выступили НПФ «НЕФТЕГАРАНТ», а также ОАО «Удмуртнефть». В семинаре приняли участие более 50 представителей разных обществ Компании. С приветственным словом к участникам семинара обратился Исполнительный директор НПФ «НЕФТЕГАРАНТ» Г.Э. Павлов, а также Председатель МПО ОАО «НК «Роснефть» Е.В. Черепанов.

В ходе семинара были рассмотрены актуальные темы, в частности, процесс реализации корпоративной пенсионной программы ОАО «НК Роснефть», возможные виды мотивации сотрудников для заключения договоров негосударственного пенсионного обеспечения. Проведена практическая работа с программными продуктами, а также состоялась деловая игра «Пенсионный марафон». Особый интерес у участников семинара вызвала практическая работа, в ходе которой решались ситуационные задачи, обсуждались спорные вопросы, анализировались проблемы и предлагались пути их решения.

Опытом организации работы по реализации корпоративной пенсионной программы и по проведению адаптационных курсов для сотрудников, вновь принимаемых на работу в Компанию, поделилась главный специалист отдела социального развития и корпоративной культуры ПАО «Саратовский НПЗ» Борисова Р.В.

В рамках повышения квалификации сотрудников был проведен мини-тренинг «Работа с возражениями. Минимизация неконструктивных конфликтов в процессе взаимодействия ответственных специалистов, курирующих вопросы негосударственного пенсионного обеспечения с сотрудниками предприятий. Мини-тренинг провела начальник отдела управления персоналом ЗАО «Капитальный ремонт скважин» А.А Ведерникова.

На семинаре также была применена новая форма общения в виде интерактивного круглого стола. Диалог между сотрудниками центрального офиса Фонда в г. Москве и участниками семинара в г. Ижевске позволил плодотворно обсудить актуальные вопросы, которые возникли у участников в ходе семинара. Были затронуты такие темы, как увеличение коэффициента замещения, проект нового Стандарта НПО и другие.