05.09.2014 «Макдоналдс» заявил о давлении со стороны Пенсионного фонда России
Как выяснили «Известия», одновременно с конфликтом «Макдоналдса» с Роспотребнадзором
разгорается скандал сети с Пенсионным фондом России. Российские структуры McDonald's
Corp. не судились с ПФР с 2010 года, но с мая по сентябрь 2014 года ЗАО «Москва-Макдоналдс»
и ООО «Макдоналдс» подали к Главному управлению ПФР № 10 по городу Москве и Московской
области (№ 10 работает с организациями, зарегистрированными в Центральном административном
округе) по меньшей мере восемь исков.
Как сообщили «Известиям» в пресс-службе российского отделения McDonald's Corp.,
причиной судебных разбирательств стали отказы отделения ПФР в приеме ежеквартальных
отчетов.
— Начиная с III квартала 2013 года по текущий момент в ответ на представленную
отчетность компания «Макдоналдс» получает отказы в приеме отчетности по пенсионному
страхованию сотрудников от пенсионного фонда, что является нарушением прав сотрудников
компании, — сказала «Известиям» директор по связям с общественностью компании
«Макдоналдс» Светлана Полякова. В чем причины такого давления со стороны ПФР,
в компании пояснить не смогли.
По словам Поляковой, «Макдоналдс» обратился в Арбитражный суд города Москвы с
тем, чтобы получить возможность сдачи отчетности и восстановить права застрахованных
лиц в соответствии с законами Российской Федерации. Собеседница подчеркнула, что
компания «Макдоналдс» работает в соответствии с законодательством России, а отчетность
в Пенсионный фонд предоставляется с соблюдением требований законов об индивидуальном
учете в системе пенсионного страхования и закона о страховых взносах и иных нормативных
актов.
Отказ в приеме отчетов означает, что с 2013 года для работников сети фастфуда
не формируется пенсия. В российских структурах «Макдоналдса» работает 38 тыс.
человек (менеджеров — порядка 3 тыс.), из них в Москве — порядка 12 тыс. Компания
заявляет, что порядка 75% ее сотрудников — студенты.
В Пенсионном фонде России «Известиям» пояснили, что отказы отнюдь не беспричинны,
а виновником нарушения прав сотрудников является сама сеть ресторанов.
— «Макдоналдс» не подготовил корректную отчетность по персонифицированному учету,
именно ту отчетность, на основании которой формируются пенсионные права сотрудников.
«Макдоналдс» и в предыдущие годы сдавал неточные данные, но при приеме отчетности
каждый раз сотрудники ПФР помогали исправлять ошибки и принимали отчетность. В
конце 2013 года количество ошибок стало критичным, на каждую ошибку ПФР указывал.
Однако компания не стала устранять ошибки, — сообщили «Известиям» в пресс-службе
фонда.
По словам пресс-службы, Пенсионный фонд не имеет права и не будет принимать отчетность
с ошибками. Ошибки же касаются соответствия СНИЛС, ФИО сотрудников «Макдоналдса»
и сумм взносов за каждого работника. В ПФР пояснили, что подобные ошибки могут
возникать при текучке кадров в компании и быстром переходе сотрудников с должности
на должность.
— Ошибки просто надо устранить, а не обращаться в суд. Позиция компании «Макдоналдс»,
которая заявляет о себе как о исключительно социально ответственной, очень формальная,
в ней явно не прослеживается тема заботы о пенсиях своих сотрудников, — продолжают
в пресс-службе ПФР.
Также в Пенсионном фонде говорят, что в мае–июне этого года исполнительная дирекция
ПФР предпринимала попытки помочь крупному плательщику страховых взносов — направляла
график работ по устранению нарушений, но отчеты за 2013 год до сих пор так и не
были исправлены. В фонде отрицают, что не принимали отчетность от структур «Макдоналдса»
в текущем году — представитель ПФР указал, что по прошедшим кварталам 2014-го
компания смогла правильно подготовить документы.
Решения по двум делам Арбитражным судом Москвы уже приняты — суд встал на сторону
сети ресторанов, а ПФР подал апелляционные жалобы. Решения в арбитражном процессе,
впрочем, вступают в силу со дня принятия решения апелляционной инстанцией.
Так, московский арбитраж решением от 2 сентября обязал ПФР принять отчетность
«Макдоналдса» за 2013 год, установив, что формальные требования к отчетности были
выполнены, а в протоколах об отказе в принятии отчетности не указаны «причины
и момент расхождений между данными» «Макдоналдса» и фонда. Судья обратил внимание
на то, что отказ в принятии отчетности не является предоставленной законом территориальным
органам ПФР мерой административного воздействия на страхователей — напротив, отделения
ПФР обязаны принять отчетность после установленной процедуры выявления противоречий
(Инструкция № 987н от Минздравсоцразвития).
В другом решении сказано, что в начале 2014 года ПФР оштрафовал ООО «Макдоналдс»
за предоставление недостоверных сведений на 51,9 млн рублей — то есть 10% от причитающихся
за отчетный период платежей. Причина поражения ПФР в том, что мотивировочная часть
его решения состояла из одного предложения, констатирующего факт предоставления
сведений за III квартал 2013 года с недостоверными данными — а закон требует аргументации,
подчеркнул судья.
По мнению директора Института социальной политики и социально-экономических программ
НИУ ВШЭ Сергея Смирнова, в спорах между Пенсионным фондом и сетью фастфуда пострадавшей
стороной остаются сотрудники последней. Ведь пенсионные отчисления «Макдоналдса»
не были разнесены по персональным счетам его сотрудников. По мнению Смирнова,
какого-либо политического давления в данной ситуации нет.
— Ошибки в отчетностях по несовпадению данных происходят очень часто — и у крупных
ритейлеров, и у строительных компаний, у всего крупного бизнеса, — говорит Смирнов.
Эксперт считает, что судебное разбирательство «Макдоналдса» и ПФР даст интересный
опыт для российского бизнеса, сталкивающегося с подобными проблемами. Смирнов
уверяет, что обычно эти вопросы решаются в досудебном порядке: компании просто
исправляют данные в отчетах до тех пор, пока их не примут.
izvestia.ru
|