Широкая общественная дискуссия по вопросу пенсионной реформы идет полным ходом,
равно как и дискуссия в правительстве. По данным Slon в эту пятницу рабочая группы
в Минтруда рассмотрит поправки к концепции пенсионной реформы до 2030 года от
Национальной ассоциации пенсионных фондов, а в субботу – 15 сентября – у вице-премьера
Игоря Шувалова пройдет совещания по реформе. Об этом совещании знают два источника
Slon, но не знают в аппарате Шувалова.
Главным камнем преткновения остается накопительная часть пенсионной системы.
Минтруд предлагает в среднесрочной перспективе предоставить застрахованным лицам
право самостоятельного выбора: остаться в государственной пенсионной системе солидарного
характера или же подать соответствующее заявление и формировать свои пенсионные
права в рамках накопительной составляющей в добровольной пенсионной системе (однако
каковы при этом будут отчисления в стратегии не указывается). А в краткосрочной
перспективе направлять часть тарифа на накопительную составляющую в распределительную.
По общему мнению всех представителей пенсионного рынка, это означает медленное
убийство накопительной части пенсионной системы. Минфин собирается отстаивать
накопительную составляющую до последнего, Минэкономразвития также против ее отмены.
К защите накопительной части пенсионной системы подключились практически все
политические и лоббистские силы, в том числе и Российский союз промышленников
и предпринимателей, позицию которого по просьбе Slon озвучил председатель совета
директоров ИФД «Капитал»
Леонид Федун:
– Как вы оцениваете стратегию, которая опубликована на сайте Минтруда?
– Эта стратегия, я могу сказать одним словом, – деструктивная. Она не позволяет
решать те проблемы, которые сегодня стоят перед социальной, пенсионной системой
страны, и в тоже время дестабилизирует тот позитивный опыт, позитивные изменения,
которые происходят в обществе в связи с введением накопительной системы. Основная
проблема любой финансовой системы, в первую очередь, системы долгосрочных накоплений,
– а сегодняшняя стратегия затрагивает не 30-е годы, она касается 40–50-х годов,
когда вы будете выходить на пенсию, – является доверие. Она строится на одном
– у людей должно быть доверие к этой системе. И когда в рамках реформирования
предлагается 20 млн людей, которые сегодня выбрали накопительную систему, от нее
отказаться, – ну пардон, вы будете верить и вкладывать деньги, как предлагается
следующим шагом формировать систему добровольных накоплений? Я думаю, нет. Поэтому
наш основной тезис, который предлагается Российским союзом промышленников и предпринимателей,
– не торопиться, взвесить все. Не надо делать реформу, система должна эволюционировать
в таком направлении, чтобы, с одной стороны, обеспечивать рост доходов сегодняшних
пенсионеров, с другой, создавать стимулы к тому, чтобы те люди, которые будут
выходить на пенсию в 20-м, 30-м году, имели больше социальных возможностей.
–
Правильно ли я понимаю, что в стратегии в завуалированной форме содержится повышение
пенсионного возраста?
– Там нет прямого повышения пенсионного возраста, на это у нас существует политическое
табу, тут речь идет о повышении стажа. Этот вопрос требует обсуждения. С одной
стороны, это правильно. С другой стороны, вопрос о его размерах. Мы делаем его
таким, что он автоматически ведет к повышению пенсионного возраста. Позиция союза
в том, чтобы создавать стимулы людям, чья профессия позволяет работать дольше,
выходить на пенсию позднее.