26.09.2012 Разработан Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
Минтруд России разработал новый Порядок обучения по охране труда и проверки знания
требований охраны труда. «Документ будет утвержден приказом Министерства и, как
ожидается, вступит в силу с 1 января 2013 года», - сообщил директор Департамента
условий и охраны труда Валерий Корж.
Проект нового порядка уточняет действующие нормы обучения по охране труда, вводит
новые категории обучаемых (например, специалисты организаций, оказывающих услуги
в области охраны труда). Также в нем впервые предусмотрена дифференциация продолжительности
обучения и содержания программ для различных категорий обучающихся.
Порядок устанавливает обязательные требования к проведению обучения по охране
труда и проверке знания требований охраны труда.
Обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда всех работников,
в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных
предпринимателей осуществляются в целях повышения уровня их профессиональных
компетенций в области охраны труда, необходимых для снижения профессионального
риска, безопасного выполнения трудовых функций, предупреждения производственного
травматизма и профессиональной заболеваемости.
Документом определено, что обучение по охране труда реализуется в следующих формах:
- специальное обучение по охране труда;
- инструктаж по охране труда;
- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;
- обучение методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве.
Длительность обучения зависит от категории обучающихся. Например, специальное
обучение длительностью 144 часа проходят руководители служб охраны труда и работники,
на которых возложены функции по охране труда, не имеющие профессиональной подготовки
и стажа работы в области охраны труда. Обучение возможно также с использованием
возможностей дистанционных образовательных технологий, например для работодателей-индивидуальных
предпринимателей. Государственный контроль за соблюдением работодателем Порядка
будет возложен на Роструд.
«Как ожидается, - отметил директор Департамента, - введение нового порядка поможет
улучшить ситуацию с обеспечением безопасности и сохранением здоровья работников».
По данным Роструда, около 70% причин несчастных случаев на производстве с тяжелыми
последствиями – это причины организационного характера. «Как раз грамотная работа
специалистов по охране труда и позволит снизить количество несчастных случаев
на производстве, профессиональных заболеваний, простроить эффективную систему
по предотвращению нарушений», - подчеркнул Валерий Корж.
Ваш Пенсионный Брокер
(по информации Минтруда)
|