Проект «Железнодорожники будущего» вошел в число 12 финалистов, отобранных из 1488 представленных изначально проектов. Основной задачей проекта является разработка учебной программы для малых железных дорог, включающей в себя психодиагностику и занятия по мотивации, брендоориентированному поведению, развитию корпоративных компетенций, этике деловых отношений и формированию ценностей здорового образа жизни. По мнению разработчиков – Эдуарда Черникова, ведущего психолога ОЖД Юлии Рахимовой и ведущего специалиста по управлению персоналом ОЖД Александра Зиновьева – проект позволит обеспечить компанию квалифицированным и мотивированным персоналом, обладающим высоким уровнем профессиональных и корпоративных компетенций.

«Мы гордимся тем, что наш работник отмечен личной наградой Президента ОАО «РЖД», – подчеркнул исполнительный директор НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» Юрий Новожилов. – Работники Фонда не только достигают высоких результатов в своей работе по пенсионному обеспечению наших клиентов – работников железнодорожной отрасли, но и принимают активное участие в реализации важных и социально значимых проектах холдинга».

Справка
Финал конкурса «Новое звено» состоялся в рамках ежегодного Слета молодежи ОАО «РЖД», который проходил 19-23 сентября в подмосковном пансионате «Березовая роща». Участниками Слета стали более 400 молодых работников холдинга «РЖД», студентов и аспирантов железнодорожных вузов России, представителей зарубежных железнодорожных администраций и компаний-производителей железнодорожной техники. НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» традиционно выступил партнером Слета молодежи ОАО «РЖД».

 

Ваш Пенсионный Брокер

(по информации фонла)