Закон о пенсионной реформе уже подписан спикером Верховной Рады и президентом, а в силу он вступает с 1 октября. Именно с этого момента украинцам предстоит подготовиться к таким нововведениям:

Второй уровень пенсионной системы. Накопительная система общеобязательного государственного пенсионного страхования будет внедряться только тогда, когда бюджет Пенсионного фонда окажется бездефицитным. В системе должны участвовать украинцы, которым на тот момент исполнится не более 35 лет. В первый год работы второго этапа системы размер страхового взноса составит 2%, а потом каждый год его будут повышать на 1%, вплоть до 7%. Направлять пенсионные взносы в негосударственные пенсионные фонды люди смогут через 2 года после того, как эти выплаты начнут осуществляться.

Повышение пенсионного возраста.  Планка для мужчин-госслужащих повысится с 60 до 62 лет. Также повышен пенсионный возраст для женщин с 55 до 60 лет. Повышение будет поэтапным (см. таблицу).

В течение трех лет после начала работы новой системы женщина еще сможет уйти на заслуженный отдых, но в следующих случаях:

• За каждый месяц более раннего выхода на пенсию с нее снимается 0,5% от выплаты;
• У нее насчитывается 30 лет страхового стажа;
• Ее уволили. Но - если в дальнейшем она вновь устроится на службу - выплата пенсии  прекратится.

Однако сроки выхода на пенсию не меняются для тех, кто работал на вредном производстве, женщин, которые воспитали пять и больше детей или детей-инвалидов, для  участников боевых действий, инвалидов по зрению I группы, лилипутов и карликов.

Страховой стаж. С 1 октября минимальный страховой стаж для получения пенсии по возрасту повышается втрое - с 5 до 15 лет. Также увеличивается страховой стаж при начислении минимальной пенсии по возрасту и для повышения пенсии за стаж сверх нормы для новых пенсионеров. Для женщин он вырастет с 20 до 30 лет, а для мужчин - с 25 до 35 лет.