Негосударственный Пенсионный Фонд «Урало-Сибирский пенсионный Фонд» (г. Москва) был учрежден 26 декабря 2000 года.

Первоначально НПФ «УРАЛСИБ» являлся корпоративным пенсионным фондом и был создан для дополнительного пенсионного обеспечения сотрудников Банка «УРАЛСИБ». На сегодняшний день Фонд входит в структуру Финансовой Корпорации «УРАЛСИБ», одного из крупнейших финансовых институтов, предоставляющего полный спектр финансовых услуг юридическим и физическим лицам на территории России, с региональной сетью федерального масштаба. С 2007 года руководством Корпорации было принято решение о расширении продуктовой линейки пенсионных программ Фонда и выходе Фонда на розничный пенсионный рынок.

НПФ «УРАЛСИБ» является Членом НП «Национальная ассоциация негосударственных пенсионных фондов».

По итогам 1 полугодия 2011 года количество участников системы негосударственного пенсионного обеспечения составило 32 091 человек, число застрахованных лиц – 27 453 человека. НПФ «УРАЛСИБ» имеет 4 филиала и 270 точек продаж за счет использования розничной сети банка, что позволяет Фонду иметь на текущий момент одну из наиболее развитых сетей на российском рынке пенсионных услуг.

Наиболее заметная динамика показателей по итогам 2010 года и первого полугодия 2011 года была отмечена по направлению обязательного пенсионного страхования. Объем пенсионных накоплений возрос в 2,2 раза и составил 1 млрд. рублей, число застрахованных лиц за тот же период увеличилось в полтора раза. Доходность, начисленная на счета застрахованных лиц, по итогам 2010 года составила 11,59%.

Инвестиционная политика Фонда является умеренно консервативной и основывается на принципах диверсификации и минимизации риска. Пенсионные средства НПФ «УРАЛСИБ» переданы в управление трем управляющим компаниям: ЗАО УК «УРАЛСИБ», ООО «УК «Атон-менеджмент», ООО "УНИВЕР Менеджмент». Управление рисками, осуществляемое в рамках ФК «УРАЛСИБ», позволяет эффективно идентифицировать и ограничивать инвестиционные риски фонда. Используемые информационные технологии и информационные системы обеспечивают достаточный уровень поддержки бизнес-процессов Фонда.

Стратегия развития НПФ «УРАЛСИБ» на ближайшую перспективу предполагает дальнейшее увеличение объемов пенсионных накоплений, расширение каналов продаж, рост объема пенсионных резервов за счет реализации корпоративных пенсионных программ, повышение качества обслуживания клиентов в результате внедрения новых технологических решений и повышение эффективности деятельности Фонда в целом.

«Повышение рейтинговой оценки обусловлено значительной динамикой основных показателей деятельности Фонда в части обязательного пенсионного страхования, принадлежностью к сильной финансовой Группе, возможностью использовать все ее ресурсы и высокой степенью поддержки. Также принимается во внимание широкая географическая диверсификация и развитая инфраструктура продаж, умеренно консервативная инвестиционная стратегия, хороший уровень организации и автоматизации бизнес-процессов. К факторам, ограничивающим уровень рейтинга, относятся ограниченные рыночные позиции, невысокое соотношение страхового резерва и резервов покрытия пенсионных обязательств, а также снижение доли ИОУД в совокупном объеме имущества Фонда», - комментирует Юдаева Дарья, аналитик «Национального Рейтингового Агентства».

Аудитором фонда является ООО «Аудиторская фирма АудитСити».