05.08.2011 Минздрав предложил отменить трудовые книжки в России
В Министерстве здравоохранения и социального развития РФ считают возможным отметить
трудовые книжки в России с 2012г. При этом для тех граждан, которые "привыкли"
к этому документу, ведомство предлагает оставить 10-летний переходный период,
заявил 4 августа на пресс-конференции в Москве замглавы Минздравсоцразвития Александр
Сафонов.
"Трудовая книжка должна быть отменена. Именно трудовой договор является самым
эффективным методом защиты прав работника", – считает заместитель министра. По
словам чиновника, в трудовом договоре будут указаны не только места работы, но
и его квалификация.
"Работники, у которых есть трудовые книжки, должны с ней закончить свою трудовую
деятельность", - отметил А.Сафонов. Однако для молодежи, которая приходит на работу,
"это уже нецелесообразно", уверен он.
Россияне получают трудовую книжку при первом оформлении на работу. Этот документ
содержит личные данные гражданина, сведения о его образовании, профессии и специальности.
Трудовая книжка ведет свою историю со времени установления советской власти.
top.rbc.ru
|