09.08.2010 Минздравсоцразвития запретил работать при жаре больше 1 часа в день
Минздравсоцразвития РФ рекомендовал россиянам работать не более 1
часа в день при температуре в офисе свыше 32 градусов. Эта норма
прописана в санитарных правилах, утвержденных Госкомсанэпиднадзором
России еще в 1996г.
Сейчас в ряде регионов РФ, в том числе в
Москве, сложилась чрезвычайная ситуация, связанная с экстремально
высокой температурой воздуха, а также сильным задымлением вследствие
лесных пожаров. Сочетание воздействия указанных факторов оказывает
крайне неблагоприятное воздействие на здоровье работающих граждан. В
соответствии со ст.212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан
обеспечить безопасные условия труда работников.
У офисных
работников рабочий день сокращается на один час, начиная с повышения
температуры в помещении до уровня более 28 градусов. Для тех, у кого
работа связана с умеренными физическими нагрузками, рабочий день
сокращается на один час, начиная с температуры воздуха плюс 27,5 градуса
в помещении.
Для выполняющих тяжелые физические работы,
связанные с перемежением тяжестей свыше 10 кг, рабочий день сокращается
на 1 час при температуре воздуха в 26,5 градусов. При этом для всех
категорий работников действует правило сокращения рабочего дня еще на
один час при повышении температуры еще на 1 градус.
Кроме того, в
ведомстве указывают, что в случае уменьшения продолжительности
ежедневной работы оплата труда за время, на которое сокращен рабочий
день, может производиться, в соответствии с ТК РФ, в размере не менее
двух третей оклада, рассчитанного пропорционально времени простоя.
Помимо этого может быть рекомендовано, с учетом прогнозов метеослужб,
предоставлять по соглашению между работодателем и работником
краткосрочные ежегодные оплачиваемые отпуска вне графика.
Напомним,
из-за аномальной жары на территории Москвы и Московской области главный
санитарный врач России Геннадий Онищенко в июле 2010г. призвал ввести в
столице сиесту. Тем не менее, депутаты Мосгордумы отказались принимать
закон о введении удлиненного обеденного перерыва в связи с тем, что
трудовое законодательство позволяет компаниям самостоятельно
регулировать рабочее время.
Позже Г.Онищенко призвал работодателей
позволить сотрудникам не выходить на работу из-за смога в Москве и даже
сделал такие поблажки для работников Роспотребнадзора.
top.rbc.ru
|