Михаил Малыхин
Vedomosti.ru

«По досрочным пенсиям участники сошлись во мнении, что необходимо устранить несправедливость, когда организации, сохраняющие рабочие места с неблагоприятными условиями труда, платят те же взносы, что и компании без вредных условий», — заявил Топилин. Он напомнил, что из-за вредной работы люди выходят на пенсию раньше установленного в стране пенсионного возраста, что, в свою очередь, не только дискриминирует остальных россиян, но и ложится дополнительной нагрузкой на пенсионный фонд. По словам министра, в ближайшее время необходимо будет ввести дополнительный тариф для организаций с неблагоприятными условиями труда. «Его размер и то, с какого года должны начать действовать новые правила, обсуждаются», — пояснил он. Сегодня все работодатели отчисляют в пенсионный фонд 22% фонда зарплаты.

Рабочая группа продолжит обсуждение этих и других вопросов уже на этой неделе. Встречи будут проходить один-два раза в неделю на площадках Минтруда и Пенсионного фонда России. Наработки группы будут учтены при определении Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы.

Ранее Топилин в интервью «Ведомостям» говорил о том, что дефицит пенсионного фона в прошлом году составил почти 1 трлн руб., или 10% расходной части госбюджета. Топилин не согласен с мнением представителей Минфина о том, что сбалансировать пенсионную систему удастся за 15 лет, на его взгляд потребуется не менее трех десятилетий. Тем не менее, на его взгляд, стратегия реформы пенсионной системы должна быть готова в ближайшее время — по его словам, министерство представит ее правительству уже к 15 сентября.

Новая формула расчета пенсий, по словам министра, пока еще не готова. По его мнению, пенсионная система должна быть трехуровневая: включать государственную страховую систему, корпоративный компонент и личные накопления.