Рассказать, куда ведет тернистый путь реформ, на «круглый стол», который провел вчера Общероссийский народный фронт, пригласили замминистра здравоохранения и соцразвития Юрия Воронина

Тот (чиновник Воронин) очередной раз заверил: вопрос о повышении пенсионного возраста не стоит. И напутствовал активистов Союза пенсионеров России:

- Грех не воспользоваться такой трибуной (имея в виду Народный фронт. - Ред.), чтобы донести позицию Союза пенсионеров, - сказал Воронин. И припомнил недавний спор Минздрава с доктором Рошалем по поводу закона «Об охране здоровья». Рошаль тоже член Народного фронта, он критиковал закон, и критика оказалась услышанной. Власти решили отложить принятие документа, чтобы еще раз выверить основные его положения.

По словам Воронина, недавно из недр Минэкономразвития вышло два законопроекта, касающихся выплаты накопительных пенсий. В одном из них с подачи негосударственных пенсионных фондов (НПФ) предлагается выплачивать накопительную часть пенсии, которая находится в управлении НПФ, не пожизненно, а в течение семи лет.

По словам Воронина, все обставляется так, что пенсионеры якобы сами смогут выбирать: получать накопительную прибавку поменьше, но в течение всей жизни, либо прибавка может быть большой, но недолгой. И, если пенсионер выберет второй вариант, спустя семь лет размер его пенсии может сократиться чуть ли не вдвое. Как бизнес получает подобного рода согласия, мы убедились совсем недавно, когда выяснилось, что накопительные пенсии тысяч россиян без их ведома были переведены в управление НПФов. А в конечном счете, если закон будет принят в таком виде, пенсионеры, размер чьих пенсий сократится, станут предъявлять претензии государству.

Вторая проблема, на которую обратил внимание замминистра, это досрочные пенсии. Тем, кто выходит на заслуженный отдых раньше из-за вредных условий труда, их выплачивает государство - по сути, за счет других налогоплательщиков. Бизнес же ведет себя совершенно безответственно. За исключением двух-трех отраслей он никак не участвует в финансировании досрочных пенсий и совсем не стремится к тому, чтобы сделать условия труда на своих производствах менее вредными.

- В такой ситуации работодатель совершенно не заинтересован в обновлении производственных технологий, - сказал Юрий Воронин, - это создает порочную систему, когда от работника просто откупаются досрочными пенсиями.