«Семейные ценности. Благосостояние»

Нынешний, уже четвёртый по счёту, конкурс для кадровиков «Семейные ценности. Благосостояние» приобрёл новые особенности. Теперь в нём, помимо работников железных дорог, иных филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД» и его дочерних обществ, принимают участие также и сотрудники негосударственных учреждений здравоохранения и образования ОАО «РЖД», количество участников-вкладчиков которых от общей численности их работников составляет не ниже среднего показателя по железным дорогам, в пределах границ которых они расположены, по состоянию на конец конкурсного периода. Этот период, в соответствии с новым Положением, составляет календарный год, конкурс будет проводиться ежегодно с 1 января по 31 декабря.

Сбор заявок на участников конкурса 2010 года будет осуществляться с 20 января по 10 февраля 2011 года.
Итоги будут подводиться с 1 марта по 31 марта 2011 года.
Введена новая номинация – специальная награда представителю Совета молодёжи компании за наилучшие результаты в освещении вопросов негосударственного пенсионного обеспечения среди молодых работников и специалистов ОАО «РЖД». Введение данной номинации должно являться стимулом для вовлечения молодёжи в корпоративную пенсионную систему.

«Гран-При» конкурса – за профессионализм, ответственность и личную активность в освещении пенсионных возможностей, проявленные на протяжении всей истории развития НПО в железнодорожной отрасли.
Звание «Лучший проводник корпоративной пенсионной системы» - за максимальное число привлечённых новых участников-вкладчиков в текущем году с учётом особенностей проведения этой работы в структурных подразделениях холдинга «РЖД».
Специальные награды:

- за наибольшее число новых привлечённых участников-вкладчиков из числа молодёжи до 30 лет;
- за максимальные количественные показатели по привлечению и удержанию в корпоративной пенсионной системе участников-вкладчиков;
- представителю Советов молодёжи компании за наилучшие результаты в освещении вопросов негосударственного пенсионного обеспечения среди молодых работников и специалистов ОАО «РЖД».

Одновременно с чествованием победителей конкурса будет вручён и специальный приз лучшему, по мнению специалистов НПФ «Благосостояние», журналисту дорожной газеты. Тому, чьи публикации наиболее интересно и подробно рассказывают о преимуществах корпоративной пенсионной системы. Что собой будет представлять эта награда, до самого последнего момента останется сюрпризом.