|
15.07.2010 Минздрав хочет урезать льготы на вредных производствах
Минздрав подготовил поправки в Трудовой кодекс (ТК), снимающие часть ограничений,
накладываемых на бизнес в связи с "избыточными" социальными гарантиями для работников
вредных производств. В министерстве предлагают урезать такие привилегии и предоставлять
их меньшему числу работников в обмен на улучшение работодателями условий труда,
пишет "Коммерсантъ".
Нынешний ТК, подчеркивают в министерстве, до сих пор содержит рудименты советской
эпохи. Соцгарантии в нем регулируются правительственными документами, включая
и так называемый "Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными
условиями труда" от 1974 г. Список определяет 7 тыс. профессий, для которых установлены
дополнительные преференции.
Минздрав предлагает перейти от статусного (профессия, должность) и отраслевого
(производство, цех) принципа установления льгот к предоставлению компенсаций по
результатам аттестации рабочих мест. Сейчас ТК РФ (ст. 92, 117 и 147) предоставляет
работникам, которые заняты на работах с вредными условиями труда, сокращенную
рабочую неделю (36 часов), право на ежегодный дополнительный отпуск и повышенную
зарплату. "То есть за один вредный фактор работник должен получить три вида компенсации,
что само по себе неправильно - либо один инструмент, либо второй, либо третий",
- говорит заместитель главы Минздрава Александр Сафонов.
Более того, в Минздраве проанализировали действующие нормы и пришли к выводу,
что компенсации предоставляются даже тем работникам, чьи условия труда, согласно
результатам аттестации рабочих мест, не относятся к вредным и опасным.
top.rbc.ru
|