|
 04.06.2013 Досрочные пенсии «за вредность» пока не отменят
Досрочные пенсии для тех, кто уже работает в опасных и вредных условиях, отменять никто не собирается.
А вот по отношению к тем, кто придет на эти рабочие места после 2015 года, могут
быть установлены новые правила игры. Об этом рассказали "РГ" в Минтруде России.
Сейчас ведомство работает над реформой досрочных пенсий. И на самом деле, никаких
окончательных решений еще не принято. Но уже известно: для людей, у которых выработано
во вредных условиях больше половины срока, необходимого для получения права на
досрочную пенсию, все останется по-прежнему. Реформа их не коснется.
Работникам, у которых до конца переходного периода (предполагается, что им станет
1 января 2015 года) будет хотя бы один рабочий день во вредных условиях, но нет
половины профстажа, работодатели предложат участие в корпоративной пенсионной
системе. Если работник согласится, то работодатель будет платить дополнительный
тариф не как сейчас - в государственный пенсионный фонд, а в корпоративную пенсионную
систему. Тогда досрочную пенсию работник будет получать оттуда.
А для людей, которые впервые трудоустроятся на вредные и опасные рабочие места
с 1 января 2015 года, есть два варианта развития событий: формирование прав на
досрочную пенсию в рамках профессиональных пенсионных систем, либо за счет средств
Фонда социального страхования.
Предполагается, что досрочные пенсии будут даваться не всем поголовно, кто достиг
определенного возраста или выработал некий стаж, а в зависимости от степени утраты
трудоспособности, возможности человека продолжать работать на прежнем месте.
rg.ru
|
Вернуться на главную страницу
