13.06.2013 Известный экономист раскритиковал новую реформу пенсионной системы
Пенсию за время между назначением досрочной пенсии и достижением общего пенсионного
возраста должны платить работодатели, а не государство. Еще предлагается создать
корпоративные пенсионные системы (как альтернативу государственному ПФР). Короче,
многие нынешние льготы «досрочников» отменятся, а на работодателей ляжет дополнительная
нагрузка.
Если бы все это предлагалось как меры, которые позволят повысить уровень пенсий,
покончить с привилегиями некоторых отраслей и в конечном счете повысить пенсионный
возраст в стране, я бы поддержал.
Но об уровне пенсий вообще ни слова. А это уход от решения проблемы, потому что
вопрос «сколько?» – один из ключевых. Либо пенсию назначает и выплачивает государство,
либо на работодателя накладывают обязательные взносы, либо все-таки наконец вводят
комплексную систему взносов, когда их начинает отчислять и сам работник.
В предложениях Минтруда идет речь об особой категории работников. Есть там и
идея, как заставить работодателей модернизировать производства (за менее вредные
они будут платить меньше взносов). Но нет главного – механизма, благодаря которому
наполнение ПФР не будет зависеть от уровня нефтяных доходов. К сожалению, основы
пенсионного обеспечения опять остались в стороне от внимания власти. Оно и понятно
– вопрос трудный, особенно если не хочешь конфликтов с работниками.
sobesednik.ru
|