|
26.06.2013 Пенсионный калькулятор Минтруда и ПФР завышает будущую пенсию
Ольга Кувшинова
Vedomosti.ru
Например, для мужчины 1965 года рождения с минимальным трудовым стажем 15 лет
и серой или просто низкой зарплатой, за которого уплачиваются минимальные взносы (с 2 МРОТ, или 10 410 руб.), «старая» пенсия составит 4925 руб. (в ценах 2013 г.), а «новая» — 5082 руб. Для мужчины 1970 года рождения при тех же стаже и взносах «новая» пенсия будет от 5115 руб. (при накопительном взносе 2%) до 5174 руб. (при 6%). При стаже в 35 лет и уплате взносов со средней зарплаты у такого мужчины «новая» пенсия будет выше «старой» примерно на 10%. При таком же стаже и уплате взносов с максимального
заработка (2,3 средней зарплаты) разница между «новой» и «старой» пенсиями возрастает до 39-44%, а если проработать еще 5 лет после 60 лет —
до 57%. У редактора «Ведомостей», мужчины 1972 года рождения, работающего с 18 лет и планирующего
после достижения 60 лет поработать еще 3 года, «старая» пенсия составит 24 760 руб., «новая» — 38 534 руб. при накопительном взносе 6% и 38 000 руб. — при 2%.
А вот обещанная вице-премьером Ольгой Голодец пенсия в 70 000 руб. труднодостижима. «Мне для этого нужен стаж 52 года до пенсии плюс еще 10 лет после», — поделился
расчетами председатель совета НПФ «Европейский» Евгений Якушев.
Выдаваемые калькулятором результаты опровергают прежние расчеты ПФР, что 80% населения сохранение 6%-ной накопительной части в пенсии невыгодно.
Наоборот, даже у тех, кто платит минимум, такая пенсия получается больше, чем
при накопительных 2%.
Второй парадокс: при бо́льших расходах на пенсионное обеспечение дефицит ПФР снижается.
В действующей системе пенсионные права учитываются в рублях, что при грядущем
росте числа пенсионеров и снижении числа работающих грозит ростом дефицита ПФР.
Новая формула переводит права в условные баллы, стоимость которых устанавливается
ежегодно. Задача реформы — сократить трансферт в ПФР из бюджета, а чтобы уровень жизни пенсионеров не падал, а рос, реформаторы предлагают стимулировать продолжительность
трудового стажа и более поздний выход на пенсию. Те, у кого менее 15 лет стажа,
трудовую пенсию не получат — только пособие (сейчас минимальный стаж — 5 лет). Увеличивается порог облагаемых взносами зарплат —
с текущих 1,7 среднего заработка до 2,3.
Доходы пенсионной системы перераспределяются от лиц с низким стажем, отказавшихся
от работы по достижении пенсионного возраста, к тем, кто работает долго, объясняет
логику реформы ее соавтор, директор Института гуманитарного развития мегаполиса
Татьяна Малева: у лиц с небольшим стажем и невысоким заработком пенсия будет ниже, чем
в действующей системе. За счет этого соотношение средней пенсии к средней зарплате,
по расчетам Минтруда, снижается с текущих 37 до 26% к 2030 г. Но растет дифференциация
размера пенсий: при стаже в 30-35 лет и работе 2-3 года по достижении пенсионного
возраста можно рассчитывать на пенсию почти в 50% от среднего заработка, говорится
в расчетах Минтруда.
То, что пенсии по новой формуле в калькуляторе всегда получаются больше, объясняется
просто: за каждый дополнительный год общего стажа и при максимальных взносах при
расчете пенсии по действующей системе добавляется 395 руб., по новой — 579 руб.
Последняя цифра — стоимость одного пенсионного коэффициента в 2013 г., пояснил
представитель ПФР
В действительности цена коэффициента будет меняться: реформа не для того, чтобы
повысить пенсии, а чтобы изменить правила учета прав, поясняет источник в социальном
блоке правительства. При сохранении действующих правил в середине 2020-х гг. пенсионную
систему из-за разрыва между обязательствами и ресурсами ждал бы дефолт, говорит Малева, новая балльная система хеджирует такой риск за счет перехода
от абсолютных обязательств к относительным: «Какой пирог будет, тот и поделим, и задача всех институтов — чтобы он не превратился
в лепешку. А сейчас мы делим воздух».
Денег в системе будет больше — повышается порог облагаемых взносом зарплат, решается
проблема «досрочников», отсекаются не имеющие 15-летнего стажа, часть людей отложат выход
на пенсию, часть оставят 4% накопительного взноса в солидарной системе, перечисляет
представитель ПФР Марита Нагога. А получателей меньше — за счет ограничений по минимальному
стажу, заработку (2 МРОТ) и стимулирования откладывать выход на пенсию, добавляет Владимир Назаров
из Института Гайдара. Однако всех этих мер все равно будет недостаточно, считает
он: «Все равно придется принимать решение о повышении пенсионного возраста, сейчас
это просто отсрочка лет на 10 — самые тяжелые меры не объявлены».
«Не думаю, что калькулятор реально отражает то, что вы будете получать, особенно
если есть стаж до 2002 г., но сам по себе пример расчета полезен», — говорит Назаров.
|