Автопроизводитель General Motors снизил свои пенсионные обязательства на 26 млрд долл. Экономии удалось добиться путем передачи программы по пенсионным выплатам для 118 тыс. управленцев финансовой компании Prudential Financial Inc. и принудительными единовременными выплатами пенсий, передает 1 июня 2012г. Reuters. Отметим, что общий размер пенсионных обязательств GM оценивается в 109 млрд долл. Таким образом, в случае успешной реализации, пенсионная реформа позволит сократить размер пенсионных обязательств почти на четверть. Передача пенсионных программ Prudential Financial Inc. должна быть завершена до конца 2012г, а с января 2013г. пенсионные выплаты будет полностью осуществлять Prudential Financial Inc.

Отметим, что изменение в пенсионной программе GM касаются не всех работников компании, а только "белых воротничков". Значительная часть сотрудников GM, представленная профсоюзом United Auto Workers, в настоящее время ведет переговоры с руководством компании об изменении порядка выплат пенсионных платежей. О подробностях переговоров не сообщается.

Ранее в 2011г. о схожей программе по передаче пенсионных выплат третьей стороне объявил конкурент GM Ford Motor Co. Эксперты отмечают, что дорогостоящие пенсионные программы стали одной из причин неудач "большой тройки" автопроизводителей США (GM, Ford, Chrysler) в 2000-х годах.