4 июня 2011 года в г. Воронеже при поддержке правительства Воронежской области и Воронежского государственного университета прошел «Четвертый кадровый форум Черноземья». Сегодня все большее внимание руководителей и топ-менеджеров уделяется вопросам управления персоналом, разработке программ материального стимулирования и формированию кадрового резерва. В научно-практической конференции «Управление персоналом: инновационная реальность» приняли участие руководители крупных кадровых агентств региона и руководители служб управления персоналом крупных и средних промышленно-производственных и торговых предприятий.
В программе мастер-класса «Технология разработки системы материального стимулирования» участвовал Сергей Анатольевич Колбенков - управляющий региональным отделением НПФ «Социальное развитие» в Воронеже.

«На сегодняшний момент многие предприятия различных форм собственности стали уделять все большее внимание технологиям, разработкам и практическому применению программ материального стимулирования, а также таким мотивационным программам, как негосударственное пенсионное обеспечение и государственное софинансирование пенсий, позволяющим строить долгосрочные трудовые отношения с квалифицированными кадрами» – отметил Сергей Колбенков по окончании форума.
В ходе форума все его участники были ознакомлены с программами негосударственного пенсионного обеспечения, которые НПФ «Социальное развитие» готов предложить к внедрению на предприятиях различных отраслей Воронежского региона.

 

Ваш Пенсионный Брокер

(по информации фонда)