|
13.05.2014 ОАО «Урайтеплоэнергия» стал участником программы «Пенсионный стандарт Югры»
По условиям программы сотрудники предприятия при достижении пенсионного возраста
будут получать сразу две пенсии: государственную и корпоративную. Корпоративная
пенсия будет формироваться из трех источников: средств предприятия, средств самих
сотрудников и окружного бюджета. Внедрить «Пенсионный стандарт Югры» может любое
предприятие, работающее на территории автономного округа.
По словам Виктора Жевлакова, в «Урайтеплоэнергия» к принятию решения об участии
в программе подошли с особой ответственностью. «Мы создали рабочую группу, обсудили
положение, которое существует, провели встречу с коллективом предприятия и рассказали
о возможностях «Пенсионного стандарта Югры». Выслушав мнение работников и взвесив
свои финансовые возможности, мы приняли решение, что участвуем в этой программе.
Желающих у нас было много. Таким образом мы улучшаем и пенсионную составляющую
наших работников, это нам это дает возможность закрепить сотрудников на предприятии»,
- пояснил генеральный директор.
Отметим, что программа Правительства ХМАО «Пенсионный стандарт Югры» была разработана
в 2011 году и сейчас активно развивается. Она является логическим продолжением
ранее принятых в округе мер, направленных на повышение уровня жизни людей старшего
поколения.
Ваш Пенсионный Брокер
(поинформации фонда)
|