|
11.04.2013 Александр Львов принял участие в онлайн-конференции «Новая пенсионная формула: бюджет опять за все в ответе?»
Заместитель Исполнительного директора НПФ ВТБ Пенсионный фонд Александр Львов
принял участие в онлайн-конференции на тему: «Новая пенсионная формула: бюджет
опять за все в ответе?», которая состоялась 5 апреля 2013 года на информационном
портале Финам.ru.
В ходе конференции Александр Львов и другие эксперты пенсионного рынка обсудили
плюсы и минусы новой пенсионной формулы, внесенной в Правительство РФ, ответили
на вопросы читателей о том, как частые изменения в пенсионной системе могут повлиять
на будущих пенсионеров и какие сегодня нужно предпринимать шаги, чтобы обеспечить
себе достойную пенсию.
Отвечая на вопрос о разнице действующих и новых правил расчета пенсии, Александр
Львов отметил: «В настоящее время обязательства перед гражданином зафиксированы
на его индивидуальном лицевом счете в рублях. После запуска новой пенсионной формулы
эти обязательства будут отражаться уже в виде неких баллов, стоимость которых
Правительство РФ будет определять ежегодно. Разумеется, это необходимо для того,
чтобы не потратить на пенсии больше, чем поступило в бюджет Пенсионного фонда
России».
Новая пенсионная формула, введение которой планируется с 1 января 2015 года,
предполагает новую схему начисления трудовых пенсий и оперирует не рублями, а
баллами. Рассчитывать на получение трудовой пенсии смогут обладатели минимального
страхового стажа 15 лет, а не 5, как сейчас.
Что касается накопительной части пенсии, спикеры конференции рекомендуют гражданам
принимать активное участие в ее формировании, так как с 2014 года пенсионные тарифы
будут перераспределены. Если человек не выберет до конца 2013 года управляющего
своими пенсионными накоплениями, например, негосударственный пенсионный фонд (НПФ),
то накопительная часть его пенсии уменьшится с 6% до 2% (разница в 4% перейдет
в страховую часть). У тех, кто переведет деньги в НПФ, 6% от заработка будет по-прежнему
зачисляться на индивидуальный пенсионный счет. В отличие от условных баллов и
коэффициентов – это «живые» деньги и смысла от них отказываться нет. К тому же
накопительная часть пенсии наследуется, что для семейных людей является весомым
аргументом.
Участников конференции интересовал также вопрос о возможном повышении пенсионного
возраста. Эксперты обратили внимание на то, что формально его повышать не будут,
но предложат гражданам работать дольше и тем самым увеличить размер своей трудовой
пенсии. Таким образом, максимально возможный размер страховой части трудовой пенсии
можно будет получить при стаже 45 лет.
***
НПФ ВТБ Пенсионный фонд (www.vtbnpf.ru) – динамично развивающийся негосударственный пенсионный фонд, один из лидеров
пенсионного рынка России. Является участником международной финансовой Группы
ВТБ. Фонд предоставляет полный перечень услуг по обязательному пенсионному страхованию
и негосударственному пенсионному обеспечению, включая разработку и реализацию
корпоративных пенсионных программ.
НПФ ВТБ Пенсионный фонд проводит обслуживание граждан через региональную сеть
(более 1300 точек обслуживания), состоящую из собственных отделений Фонда, операционных
офисов банка ВТБ24, Банка Москвы, ТрансКредитБанка и других банков-партнеров на
всей территории России.
Надежность НПФ ВТБ Пенсионный фонд подтверждена ведущим рейтинговым агентством
«Эксперт РА» (рейтинг А++ «Исключительно высокий (наивысший) уровень надежности»,
прогноз «стабильный»).
По состоянию на 31 декабря 2012 года совокупный вклад учредителя НПФ ВТБ Пенсионный
фонд составляет 547,47 млн рублей. Активы Фонда – 37,64 млрд рублей.
Лицензия №269/2 от 18.10.2007 г. на осуществление деятельности по пенсионному
обеспечению и пенсионному страхованию выдана Федеральной службой по финансовым
рынкам.
Получить подробную информацию о НПФ ВТБ Пенсионный фонд можно на сайте Фонда.
Адрес Фонда: 115054, г. Москва, Космодамианская наб., д. 52, стр. 5.
Телефон круглосуточной поддержки клиентов: 8 (800) 555-25-35 (звонки из регионов
России бесплатно).
Ваш Пенсионный Брокер
(по информации фонда)
|