|
12.04.2013 Пропасть между богатыми и бедными в России становится непреодолимой
Если взять деньги, которые зарабатывают все россияне, и поделить между ними поровну,
получится вполне благопристойная картина. Тогда каждый сможет вкусно есть, красиво
одеваться, платить ежемесячно по ипотечному кредиту и ездить на отдых. Но это
похоже на старый анекдот про среднюю температуру по больнице, когда все пациенты
оказываются здоровыми, даже те, кто уже в морге.
Одна из многих проблем, которые преследуют нашу страну, - большое социальное
расслоение. Проще говоря, сливки общества богатеют безмерно, в то время как нуждающиеся
теряют последнюю надежду на достойную жизнь. В общем-то, нет ничего плохого в
том, что успешный бизнесмен покупает себе большую яхту. Ситуация становится критической,
когда тонкая прослойка богачей занята безудержным потребительством, а доля людей,
которые считают каждую копейку, растет.
На тяжелое положение обратил свое внимание и президент. На первой конференции
Общероссийского народного фронта он назвал уровень социального расслоения по доходам
запредельным. Одним из предложений по решению этой проблемы стал призыв к топ-менеджерам
более разумно относиться к собственным бонусам. Топ-менеджеры задумались.
Бедность как норма жизни
Расслоение общества можно оценить несколькими способами. Например, вычислением
децильного коэффициента. Это отношение средней величины доходов 10% самых богатых
людей к доходам 10% малоимущих. Российский децильный коэффициент приближается
к 16. Когда коэффициент превышает отметку в 10 пунктов, появляются реальные предпосылки
к социальным беспорядкам.
Исключение составляют разве что США, где эта цифра несколько больше. Эксперты
полагают, что недовольство своим материальным положением среди американцев направлено
не против государства, а против себя. Это часть менталитета - если ты бедный,
никто в этом не виноват, кроме тебя самого.
Примечательно, что сто миллиардеров распоряжаются почти 30% всех частных активов
в России. Тогда как средний мировой показатель составляет 1%. Такие интересные
выводы содержатся в докладе Global Wealth Report 2012. Важной статистической единицей
в этом докладе является богатство домохозяйства.
Так, в России на каждые 15 млрд долларов, которые имеют домохозяйства, приходится
один миллиардер. Развитые страны демонстрируют совсем другую цифру. Здесь один
миллиардер приходится на каждые 194 млрд долларов. Это говорит о низком уровне
дохода обычных российских семей.
Есть и положительные моменты. По данным Росстата, в прошлом году число людей,
проживающих за чертой бедности, сократилось на 12,2% (или на 2,2 млн человек).
С другой стороны, численность населения с доходами ниже прожиточного минимума
остается большой. Их почти 16 млн. Они не имеют доступа к качественному здравоохранению,
образованию и жилью.
Тут кроется очень хитрый способ борьбы с бедностью. Прожиточный минимум в прошлом
году увеличивался примерно на сто рублей раз в квартал. А в 2011 году его два
раза снижали. И это при постоянном росте цен на различные товары. Так что если
человек, получающий ежемесячный доход 6 тыс. 400 руб., в начале года считался
бедным, то после снижения прожиточного минимума он автоматически переходил в зажиточный
разряд.
Порочный круг
По аналогии с «новыми русскими», которые громыхали в «лихие 90-е», появились
«новые бедные», рожденные современной эпохой. Сюда входят бюджетники, одинокие
родители, многодетные семьи. В докладе председателя комиссии Общественной палаты
по вопросам социального развития Александры Очировой содержится социальный портрет
этого класса. Это люди трудоспособного возраста, имеющие работу, но занятые в
бюджетной сфере и поэтому получающие крайне низкую зарплату. 66% от всех малоимущих
составляют «новые бедные», и чаще всего они заняты в сфере здравоохранения и образования.
При этом низкий доход семьи пагубно влияет и на будущее детей. Из-за бедности
родителей у них очень плохие стартовые позиции для получения достойного образования
и будущего трудоустройства. Для таких людей все социальные лифты закрыты. Получается
замкнутый круг бедности.
Разрыв между разными социальными слоями можно оценить и по другому коэффициенту.
Аналитик банка «Хоум Кредит» Станислав Дужинский сообщил нам, что коэффициент
GINI, отражающий уровень дифференциации населения по доходам, по предварительным
оценкам, в 2012 году в России может составить около 40% (Росстат сообщил о 41,7%
в 2011 году и 42,3% в 2010 году). «Для сравнения, по данным Росстата, в Германии
он равен 28,3%, в Италии - 36%, США - 40,8%, Китае - 42,5%, Бразилии - 53,6%.
Разрыв между богатыми и бедными в России хотя и есть, но при этом он находится
на уровне двух стран - партнеров по БРИКС и даже США. Кроме того, в посткризисный
период отмечен стабильный рост доходов населения при рекордно низкой безработице»,
- считает эксперт.
Социальное расслоение не является препятствием для нормальной деятельности банковской
системы. С. Дужинский полагает, что в сегодняшней ситуации население предъявляет
активный спрос на банковские продукты и услуги: «Сегодня банки стремятся обеспечить
максимальную доступность своих продуктов для людей с любым уровнем дохода. Например,
БХК предлагает открыть вклад клиентам с любым доходом. Клиентам сегодня доступны
вклады по ставке от 10 до 11,5% годовых при минимальной сумме первоначального
взноса всего в тысячу рублей. Кредиты также не являются сегодня недоступными.
Банк может подобрать для клиента удобную сумму ежемесячного платежа, определив
оптимальные сумму и срок кредита».
Расслоение общества также оказывает влияние и на отечественный рынок труда. Для
людей, живущих за чертой бедности, одним из немногих шансов изменить свою жизнь
к лучшему является смена места работы. По словам директора департамента по развитию
бизнеса кадровой корпорации ManpowerGroup Ирины Кургановой, для получения более
высокооплачиваемой работы иногда достаточно оценить свои знания и опыт либо можно
получить (если нужно) дополнительное образование или пройти программу профессиональной
переподготовки, которые предлагают бесплатно центры занятости.
«На рынке труда много востребованных профессий с хорошим доходом, которые не
требуют определенного образования и навыков. Работодатели даже готовы обучать
такие кадры, главное - чтобы у них было желание трудиться», - комментирует сложившуюся
ситуацию И. Курганова.
Директор департамента по развитию бизнеса кадровой корпорации ManpowerGroup подчеркивает
важную роль государственного регулирования в сфере трудоустройства населения:
«Как правило, к кадровым компаниям обращаются работодатели, готовые обеспечить
персонал достойной зарплатой. Нам трудно предположить, какие требования и условия
при этом выдвигают для низкооплачиваемых позиций. Мы можем лишь согласиться, что
проблема трудоустройства на достойную работу существует, особенно в регионах,
и решением этой проблемы должно заниматься государство».
|